http://www.kylterit.net/ fi http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss INNOFACTOR Prime using RSS.NET - http://innofactor.com - http://www.rssdotnet.com <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lehdistötiedote 12.11.2008</p><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Tutkintojen rinnastamisessa painotettava osaamisen eroja</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto SEFE ry peräänkuuluttaa ammattikorkeakoululakia koskevassa lausunnossaan kahden korkeakoulusektorin tavoitteiden ja niiden tuottaman osaamisen erojen esiin nostamista sekä korkeakoulujen rahoituksen sitomista laatuun. Tämä vastaa myös hallitusohjelman kirjauksia.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lakiesitys esittää ylempien ammattikorkeakoulututkintojen tuottavan kategorisesti saman kelpoisuuden kuin ylemmät yliopistolliset korkeakoulututkinnot. ”Korkeakoulututkintojen rinnastamisessa johtotähtenä tulee olla tutkintojen tuottaman osaamisen erot. Ammattikorkeakoulujen opetus on työelämälähtöistä ja yliopistojen pohjautuu tieteelliseen tutkimukseen. Mekaanista rinnastamista tärkeämpää erityisesti opiskelijoille on se, mihin eri tutkinnoilla tähdätään ja miten niitä arvostetaan”, toteaa Suomen Ekonomiliitto SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lakiluonnoksessa on käytetty esimerkkinä rinnastuskäytäntöjen laajentamisesta KHT-tutkintoa, jonka suorittamisen vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. ”On virhe kuvitella, että tilintarkastusalan ongelmat, työmäärän ja palkkauksen vastaamattomuus, ratkeaisivat vain työvoimatarjontaa teoreettisesti lisäämällä”, Harjuhahto-Madetoja jatkaa.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Työllistyminen koulutusta vastaamattomaan työhön on useiden ammattikorkeakoulusta valmistuneiden ongelma. Erityisen akuutti tilanne on tradenomien keskuudessa. ”Molempien korkeakoulutusektoreiden, mutta erityisesti ammattikorkeakoulujen, rahoitus on sidottava korkealaatuiseen ja työelämän tarpeita vastaavan koulutuksen järjestämiseen”, koulutuspoliittinen asiamies Eeva Salmenpohja lisää.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ammattikorkeakoululakiin on esitetty muutoksia, joiden lausuntokierros päättyi 7.11.2008. Lakiehdotus ammattikorkeakoululain muuttamisesta on tarkoitus antaa eduskunnalle helmikuussa 2009 ja lain tulla voimaan 1.1.2010.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lisätietoja:<br /> Toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, <a href="mailto:katrina.harjuhahto@sefe.fi">katrina.harjuhahto@sefe.fi</a>, <br /> puh. 040 8200 750<br /> Koulutuspoliittinen asiamies Eeva Salmenpohja, <a href="mailto:eeva.salmenpohja@sefe.fi">eeva.salmenpohja@sefe.fi</a>, <br /> puh. 044 3397 496</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/tutkintojen_rinnastamisessa_painotettava_osaamisen_eroja?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/tutkintojen_rinnastamisessa_painotettava_osaamisen_eroja?language=fi Wed, 12 Nov 2008 08:28:00 GMT <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">LEHDISTÖTIEDOTE 11.11.2008</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonoförbund-SEFE ry</p><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Uuden yliopistolain tuettava todellista muutosta yliopistokentässä</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Luonnos uudeksi yliopistolaiksi on Suomen Ekonomiliitto SEFE ryn mielestä oikeansuuntainen ja pääpiirteissään kannatettava. Lakiin sisältyvät keskeiset uudistukset: yliopistojen autonomian, taloudellisen itsenäisyyden ja ammattimaisen johtamisen lisääminen ovat merkittäviä työkaluja opetuksen ja tutkimuksen laadun kehittämisessä.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">”Muutosta ei kuitenkaan pidä jättää puolitiehen. Jotta uusi laki saa aikaan todellisia muutoksia suomalaisessa yliopistokentässä, sen pitää luoda edellytykset yliopistojen täydennyskoulutusroolin kasvattamiseen sekä sallia suurempi itsenäisyys tulonmuodostuksessa”, SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa. ”Korkeasti koulutet-tujen osaamisen päivittämisellä on yhä merkittävämpi rooli Suomen kilpailukyvyn ylläpitämisessä. Tämä tulisi tunnustaa lisäämällä täydennyskoulutus yhdeksi yliopistojen laissa määritellyistä tehtävistä ja osoittamalla siihen lisää varoja.”</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lakiesitys mahdollistaa maksujen perimisen yliopistojen tilauskoulutuksesta sekä erillisistä maisteriohjelmista, jotka on suunnattu EU/ETA-alueen ulkopuolisille opiskelijoille. Muutos vaatii kuitenkin apurahajärjestelmän ylläpitämistä sekä maisteriohjelmien kirjaamista maisteriohjelma-asetukseen. ”Nykymuodossaan maksullisuuskokeilun kirjaus on raskas, eikä houkuttele yliopistoja tulonmuodostuksensa kehittämiseen kokeilun kautta”, Harjuhahto-Madetoja jatkaa.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lakiluonnos kannustaa kiitettävästi yliopistoja lisäämään työnantajavetovoimaansa henkilöstö- ja rekrytointipolitiikkaa kehittämällä. ”SEFE pitää kuitenkin tärkeänä, että tutkimus- ja opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimukset kirjataan asetukseen, eikä kutsumenettelyn käytäntöjä höllennetä”, SEFEn koulutuspoliittinen asiamies Eeva Salmenpohja korostaa.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Eduskunnan käsittelyssä uusi yliopistolaki on keväällä 2009, ja tavoitteena on, että laki tulee voimaan 1.1.2010.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> SEFEn lausunto kokonaisuudessaan luettavissa <a href="">www.sefe.fi</a> &gt;Ekonomiliitto tiedottaa</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Lisätietoja: <br /> Toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, <a href="mailto:katrina.harjuhahto@sefe.fi">katrina.harjuhahto@sefe.fi</a>, <br /> puh. 040 8200 750<br /> Koulutuspoliittinen asiamies Eeva Salmenpohja, <a href="mailto:eeva.salmenpohja@sefe.fi">eeva.salmenpohja@sefe.fi</a>, <br /> puh. 044 3397 496</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/uuden_yliopistolain_tuettava_todellista_muutosta_yliopistokentassa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/uuden_yliopistolain_tuettava_todellista_muutosta_yliopistokentassa?language=fi Tue, 11 Nov 2008 10:11:00 GMT <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">LAUSUNTO     <br /> 15.10.2008<br /><br /> SUOMEN EKONOMILIITTO - SEFE RY<br /> Ratavartijankatu 2 00520 HELSINKI</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">OPETUSMINISTERIÖ <br /> PL 29<br /> 00023 VALTIONEUVOSTO</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Viite: Opetusministeriön lausuntopyyntö, OPM21/010/2008, 14.8.2008<br /> Asia: Lausunto yliopistolainsäädännön kokonaisuudistuksesta</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto - Finlands Ekonomförbund - SEFE ry lausuu yliopistolain-säädännön kokonaisuudistuksesta seuraavaa. <br /><br /> SEFE pitää lakiluonnosta pääosin hyvänä ja myös yhteneväisenä liiton koulutuspoliittisten suuntaviivojen kanssa. Lakiluonnoksessa linjatut yliopistojen hallintotavan muutokset sekä nykyistä suurempi taloudellinen itsenäisyys ovat edellytyksiä Suomen yliopistoverkoston kansainvälisen kilpailukyvyn kestävälle kehittämiselle. <br /><br /> Jotta uusi laki parhaimmalla mahdollisella tavalla edistäisi uudistukselle asetettuja tavoitteita, SEFE esittää seuraavia huomioita ja muutosehdotuksia lakiluonnokseen:<br /><br /> 1. Täydennyskoulutus tulee kirjata yliopiston tehtäviin ja siihen on osoitettava lisärahoitusta<br /> 2. Maksullisuuskokeilu on nykymuodossaan liian raskas ja epäselvä<br /> 3. Säätiömuotoiset yliopistot täyttävät perustuslain vaatiman akateemisen autonomian vaateen<br /> 4. Hallituksen jäsenen erottamisen tulee olla yliopistokollegion tosiasiallisessa vallassa<br /> 5. Tutkimus- ja opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimukset on kirjattava asetukseen ja kutsumenettelyn käytäntöjä ei tule höllentää<br /> 6. Laatuun sidottua rahoitusta tulee korostaa</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Seuraavassa on esitetty SEFEn huomiot luvuittain perusteluineen sekä yksityiskohtaiset muutosehdotukset.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Luku 2. Tutkimus ja opetus</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Elinikäinen oppiminen on Suomen työmarkkinoiden toimivuuden kannalta tulevaisuudessa yhä tärkeämpää. Työmarkkinoille tulevista henkilöistä 90 prosentilla on vähintään toisen asteen tutkinto, ja heistä puolella ylempi loppututkinto. Tarve osaamisen päivittämiselle ja uudelleen suuntaamiselle on tulevaisuudessa yhä suurempi. Täydennyskoulutustarve kohdistuu myös yhä laajemmin koko korkeakoulutettuun työvoimaan, ei vain johtavissa tehtävissä toimiviin.<br /><br /> Korkeakoulutettujen osaamisen jatkuva kehittäminen on elintärkeää Suomen kilpailukyvyn ylläpitämiseksi huoltosuhteen jatkuvasti heikentyessä. Yliopistojen täydennyskoulutustarjonnan kehittäminen vahvistaisi myös osaltaan alumnikulttuuria, joka on tunnustettu menestystekijä useille kansainvälisissä vertailuissa menestyneille yliopistoille. <br /><br /> Tällä hetkellä aikuis- ja täydennyskoulutuksen kenttä on sekava. Kysyntä ja tarjonta kohtaavat vain harvoin. Koulutuksen tarjoajista juuri yliopistojen asema on ollut huonoimmin hoidettu. Yliopistojen mahdollisuus järjestää täydennyskoulutusta tuleekin kirjata osaksi yliopistojen opetustehtävää sekä yhteiskunnallista tehtävää pykälässä 7.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Tosiasiallisesti yliopistot hoitavat täydennyskoulutustehtävää laajasti jo nyt. Koulutustaan täydentävät opiskelevat osa-aikaisesti, valiten kurssitarjonnasta itselleen parhaiten sopivat kokonaisuudet. Monet käyttävät myös perus- tai jatkotutkinto-opintoja tosiasiallisesti täydennyskoulutuksena, ilman tavoitettakaan suorittaa varsinaista tutkintoa. Tämä rasittaa kohtuuttomasti yliopistojen jo nyt kestävyyden rajoilla toimivaa opetushenkilökuntaa sekä vie opiskelupaikkoja nuorilta potentiaali-silta opiskelijoilta.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Yliopistoilla on parhaimmat mahdollisuudet kohdistaa täydennyskoulutustarjontaa nimenomaan korkeakoulutettujen tarpeisiin. Jotta elinikäisestä oppimisesta tulisi aidosti osa yliopistojen toimintaa, siihen on välttämätöntä osoittaa lisärahoitusta. <br /><br /> Tutkintoon johtavan koulutuksen on oltava myös tulevaisuudessa suomalaisille opiskelijoille ilmaista. Yliopistojen taloudellisen autonomian kasvaessa niillä on kuitenkin oltava aito mahdollisuus tulorakenteensa laajentamiseen ja monipuolistamiseen. Lakiluonnoksen pykälään 10 kirjattu mahdollisuus periä maksuja tilaus-koulutuksesta sekä erillisistä maisteriohjelmista EU/ETA-alueen ulkopuolisilta opiskelijoilta onkin tervetullut avaus. <br /><br /> Nykyisessä kirjausmuodossa maksullisuuskokeilumalli ei kuitenkaan ole tyydyttävä. Vaatimukset siitä, että maisteriohjelmien tulee olla kirjattuna maisteriohjelma-asetukseen ja niiden tulee sisältää apurahajärjestelmä sekä toisaalta kokeilun varsin lyhyt määräaika aiheuttavat sen, että aitoja kokemuksia mallin toteuttamisesta tullaan saadaan vain rajatusti. Keskustelua toteuttamiskelpoisesta mallista tulee jatkaa yliopistojen kanssa, ja lakiin tulee kirjata koulutustuotteiden kehittämisen ja markkinoinnin aidosti mahdollistava malli. Maksullisen tilauskoulutuksen järjestämistä ei tulisi rajata vain EU/ETA-maiden ulkopuolisiin opiskelijoihin.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Luku 3. Organisaatio</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SEFE pitää yliopistojen hallintomalliin ehdotettuja muutoksia pääosin hyvinä ja yliopistojen tosiasiallista autonomiaa tukevina. Hallituksen kokoonpano, mahdollisuus strategiseen ohjaukseen sekä rehtorin toimitusjohtajamainen rooli ovat terve-tulleita muutoksia.<br /><br /> Yksityisoikeudellisina säätiöinä toimivia yliopistoja koskevat samat säädökset kuin muitakin yliopistoja, kun puhutaan yliopistojen tehtävistä. Säätiömuotoisten yliopistojen hallitusten toiminta ja tehtävät eroavat kuitenkin ratkaisevasti julkisoikeudellisina yhteisöinä toimivien yliopistojen hallitusten vastaavista. SEFEn kanta on, että säätiömuotoiset yliopistot täyttävät perustuslain vaatimukset akateemisesta autonomiasta. Yliopisto-nimen käytön epääminen säätiömuotoisilta yliopistoilta loisi Suomeen tarpeettoman kolmannen korkeakoulusektorin. <br /><br /> Yliopistolain valmistelun ja lausuntokierroksen yhteydessä julkisoikeudellisina yhteisöinä toimivien yliopistojen organisaation autonomian riittävyys on myös nostettu keskusteluun. Yliopistokollegiolla on hallituksen nimitysvalta ja toimikauden pituuden määrittelyvalta, joskin sen oikeus erottaa valitsemansa hallituksen jäsen on 16 pykälässä rajattu yksityiskohtaisten perustelujen mukaan varsin tiukasti. Jos lakiluonnoksen jatkokäsittelyssä nousee esille tarve yliopistokollegion aseman vahvistamiseen, tämän tulisi tapahtua erotusvallan perusteluja selkeyttämällä, eikä esimerkiksi siirtämällä rehtorin nimitysvalta kollegiolle. <br /><br /> Uuden yliopistolain tulee kannustaa yliopistoja kestävään henkilöstöpolitiikkaan. Lakiesityksen 29 pykälä heikentää työntekijän suojaa määräaikaisia työsuhteita vastaan verrattuna sihen, mitä työsopimuslakiin on kirjattu. Määräaikaisiin työsuhteisiin palkkaamista helpottava kirjaus pykälän toisesta momentista tulisikin poistaa.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Luku 4. Henkilöstö</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Henkilöstön työehdoista huolehtimisen tulee olla merkittävässä osassa lakiuudistusta. SEFE ei näe yliopistojen virkasuhteiden työsuhteistamista ongelmana eikä toisaalta virkasuhteiden säilyttämiselle tarpeeksi painavia syitä. Pykälä 29 on siten hyväksyttävissä nykymuodossaan.<br /><br /> Lakiluonnos kannustaa kiitettävästi yliopistoja lisäämään työnantajavetovoimaansa henkilöstö- ja rekrytointipolitiikkaansa kehittämällä. SEFE pitää kuitenkin ensiarvoisen tärkeänä, että tutkimus- ja opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimukset varmistetaan ja yhtenäistetään lakitasolla. Tämä on välttämätöntä opetuksen ja tutkimuksen sekä yhteiskunnallisen palvelutehtävän laadun yhtenäisyyden varmistamiseksi.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Professorien toimen täyttämisen kutsumenettelyn osalta nykyinen kirjaus ja heikennys aikaisempaan lakiin eivät ole kannatettavia. Pykälän 30 tekstin tulisikin kuulua: ”Professorin tehtävä voidaan täyttää kutsusta haettavaksi julistamatta silloin, kun tehtävään voidaan kutsua ERITTÄIN ansioitunut kelpoisuusvaatimukset täyttävä henkilö JA tehtävään valitaan määräajaksi.” Tekstiin palautuisi näin ollen kirjaus erittäin ansioituneesta henkilöstä ja työsuhteen määräaikaisuudesta, kun professuuri täytetään kutsumenettelyllä.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SEFE vastustaa nykyistä kirjausta, joka koskee henkilöstön kelpoisuusvaatimusten siirtämistä asetuksesta yliopistojen omiin johtosääntöihin.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Luku 6. Ohjaus ja rahoitus</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lakiluonnoksessa on ansiokkaasti tuotu esiin periaate, että yliopistojen rahoitus määräytyy tulevaisuudessa nykyistä enemmän laadun perusteella. Laatukriteereiden määrittely onkin yksi yliopistoreformin keskeisimpiä asioita, ja välttämätön edellytys yliopistojen kehittämiselle asetettujen tavoitteiden saavuttamiselle. <br /><br /> Jotta resurssien jako aidosti kannustaisi yliopistoja pyrkimään korkeaan laatuun, tulee merkittävä osa rahoituksesta jakaa laadun perusteella. Laatukriteerien tulee olla riittävän monipuoliset kuvaamaan eri tavalla erikoistuneiden yliopistojen toiminnan laatua. Niiden tulee sallia ja kannustaa yliopistoja keskittymään omiin vahvuusalueisiinsa. Kriteereiden tulee kattaa kaikkien yliopistojen yliopistolain 2 pykälän mukaisten tehtävien toteuttamisen laatu. <br /><br /> Kriteerien tulee kattaa toiminnan painotusten sekä toimintaprosessien ja lopputulosten laatu. Edelleen on tärkeää, että absoluuttisen toiminnan laadun lisäksi kriteereinä käytetään toiminnan laadun muutosta. Näin yliopistoja voidaan kannustaa toimintansa laadun parantamiseen kaikilla sen osa-alueilla, eikä rahoitusmalli lähtökohtaisesti suosi toimintaympäristöltään suotuisammassa asemassa olevia yliopistoja.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Muita yksittäisiä huomioita</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SEFE kannattaa vahvasti ylioppilaskuntien automaatiojäsenyyden kirjaamista pykälän 42 kolmanteen momenttiin nykyisen muotoilun mukaisesti. <br /><br /> Jos yliopistokeskukset mainitaan laissa, sen tulisi tapahtua ainoastaan perusteluosiossa, ei itse lakitekstissä. <br /><br /> Yliopistojen rahoitusmalli ja rahoituksen jakomalli on tuotava käsittelyyn yhtä aikaa yliopistolain kanssa. <br /><br /> Kaiken aikaisemman opitun tunnustamisessa lähtökohtana tulee olla tosiasiallinen osaaminen. <br /><br /> Yliopistoille tehtävien verovapaiden lahjoitusten ylärajaa tulee edelleen nostaa ja ulottaa koskemaan pysyvästi myös yksityishenkilöitä.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Helsingissä 15. lokakuuta 2008<br /> SUOMEN EKONOMILIITTO - FINLANDS EKONOMFÖRBUND - SEFE RY</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Katrina Harjuhahto-Madetoja<br /> toimitusjohtaja  </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Eeva Salmenpohja<br /> koulutuspoliittinen asiamies</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliiton_lausunto_yliopistolainsaadannon_kokonaisuudistuksesta?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliiton_lausunto_yliopistolainsaadannon_kokonaisuudistuksesta?language=fi Tue, 11 Nov 2008 10:02:00 GMT <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry</p><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliiton neuvottelujohtaja Sture Fjäder:<br /> Kasvuyrittäjyys ja pienyrittäjän sosiaaliturva Suomen hallituksen elinkeinopolitiikan fokukseen</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen hallituksen elinkeinopolitiikan fokuksen on oltava kasvuyrittäjyyden edistämisessä ja pienyrittäjien sosiaaliturva on saatava samalle tasolle palkansaajien sosiaaliturvan kanssa, Suomen Ekonomiliitto SEFEn neuvottelujohtaja Sture Fjäder muistutti puheessaan Poh-joismaiden koulutettujen keskusjärjestöjen seminaarissa Kööpenhaminassa 6. marraskuuta.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Yritysten määrä on kasvanut Suomessa voimakkaasti. Vuonna 1994 yrityksiä oli 185 000 ja nyt niitä on 258 000. Työpaikoista 80 % syntyy mikroyrityksissä sekä pienissä ja keskisuurissa yri-tyksissä. Ongelmamme on, että ainoastaan noin 5 % koko yrityskannasta on selkeästi kasvuyri-tyksiä. ”Mitä enemmän meillä on kasvuyrityksiä, sitä suurempi on työllisyysvaikutus. Valtioval-lan tulee panostaa erityisesti kasvuyrittäjyyteen ja myös yritysten kansainvälistymiseen”, Fjäder sanoi.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Pienyrittäjien sosiaaliturva pitää saada vastaamaan palkansaajien sosiaaliturvaa turvaa. Esi-merkkinä sosiaaliturvan jälkeen jäämisestä Fjäder nostaa yrittäjän työttömyysturvan.  ”Yrittäjien työttömyysturvamaksut ovat 5-6-kertaiset suhteessa palkansaajan maksuihin. Oikeudenmukaisuuden nimissä maksut on saatava palkansaajien maksujen tasolle.”</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">”Yrittäjä saa vähentää verotuksessa henkilöstönsä kustannukset sairaiden lasten hoidosta, mutta hänellä ei ole verovähennysoikeutta omien lasten hoidosta. Jo nämä esimerkit todistavat, että yrittäjän sosiaaliturvassa on paljon parannettavaa.”</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Fjäder vaatii myös, että julkinen sektori on nykyistä enemmän elinkeinopoliittinen toimija ja luo edellytyksiä kasvuyrittäjyydelle  ja  palveluyrittäjyydelle. Kunnat ja niiden toiminta ovat avainasemassa, Fjäder sanoi.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Lisätietoja :  neuvottelujohtaja Sture Fjäder puh. 0400 609 717 <br /> toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja puh. 040 820 0750</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kasvuyrittajyys_ja_pienyrittajan_sosiaaliturva_suomen_hallituksen_elinkeinopolitiikan_fokukseen?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kasvuyrittajyys_ja_pienyrittajan_sosiaaliturva_suomen_hallituksen_elinkeinopolitiikan_fokukseen?language=fi Thu, 06 Nov 2008 11:38:00 GMT <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Finlands Ekonomförbund – SEFE ry</p><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Förhandlingsdirektör Sture Fjäder: <br /> Regeringen bör i sin näringspolitik sätta fokuset på tillväxtföretagande och företagarnas socialskydd</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Finlands regering bör sätta tillväxtföretagen och företagarnas socialskydd i focus i sin näringspolitik, sade Finlands Ekonomförbunds förhandlingsdirektör Sture Fjäder då han talade på de nordiska akademikerorganisationernas seminarium i Köpenhamn.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Företagens antal har vuxit kraftigt I Finland. År 1994 fanns det 185 000 företag och nu finns det 285 000. Av alla nya arbetsplatser bildas hela 80 % i mikroföretag samt i små- och medelstrora bolag. Problemet är, att endast 5 % av alla företag vill kraftigt växa. “Desto mera tillväxtföretag vi har desto bättre är sysselsättningsutvecklingen. Statsmakten bör speciellt satsa på tillväxtföretagen men också på åtgärder som hjälper företagen att komma ut på den internationella marknaden”, sade Fjäder.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Småföretagarnas socialskydd måste fårs på samma nivå som löntagarna. Ett exempel på ojämlihet är arbetslöshetsskyddet. “Företagarens avgifter för sin arbetslöshetsförsäkring är 5-6 gånger större jämfört med en löntagare. I jämlikhetens namn måste detta absolute rättas till.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">“Företagaren får avdra I beskattningen kostnaderna för sina anställdas utgifter för skötsel av sjuka barn, men kan inte göra samma avdrag då de egna barnen är sjuka. Enbart dessa exempel visar, att det finns mycket att förbättra I företagarens socialskydd”.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Fjäder kräver också, att den offentliga sektorn mer än nu blir en näringspolitisk actor och skapar förutsättningar för tillväxtföretagande och företagande inom servicesektorn. Här är kommunerna I en central ställning, slår Fjäder fast.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Tilläggsuppgifter: <br /> förhandlingsdirektör Sture Fjäder tel. 0400 609717 <br /> verkställande direktör Katrina Harjuhahto-Madetoja, tel. 040 820 0750</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/forhandlingsdirektor_sture_fjader_regeringen_bor_i_sin_naringspolitik_satta_fokuset_pa_tillvaxtfore?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/forhandlingsdirektor_sture_fjader_regeringen_bor_i_sin_naringspolitik_satta_fokuset_pa_tillvaxtfore?language=fi Thu, 06 Nov 2008 11:16:00 GMT <div><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto SEFEn ja Porin Seudun Ekonomien syysseminaari</h1><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Taloutta laajasti ajateltuna</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Pori lauantaina 22.11.2008<br /> Noormarkun Kerho, Laviantie 14, Noormarkku</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><b>Ohjelma</b><br /><br /> klo 13.30 Seminaarin avaus, Veli-Matti Töyrylä,<br /> Suomen Ekonomiliitto SEFE ry, puheenjohtaja<br /> Taidesijoittamisen saloja ja nautinnollista keräilyä,<br /> taidemarkkinoiden asiantuntija, FT Pauliina Laitinen-Laiho</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">klo 14.30 Kahvitauko</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">klo 15.00 Tietopääoma, luovuus ja kulttuuriosaaminen,<br /> professori Markku Wilenius</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">klo 16.00 Seminaarin päätössanat, Maarit Majasaari,<br /> Porin Seudun Ekonomit, puheenjohtaja</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Syysseminaari on avoin kaikille SEFE-yhteisön jäsenille ja se on maksuton. Ilmoittautuminen <a href="/enrolmentclient/default.aspx">tapahtumat -sivulla</a></p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><a onclick="window.open('/instancedata/prime_product_julkaisu/sefe/embeds/Syysseminaari_2008.pdf');return false;" href="/instancedata/prime_product_julkaisu/sefe/embeds/Syysseminaari_2008.pdf">Syysseminaari pdf</a></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliitto_sefen_ja_porin_seudun_ekonomien_syysseminaari_2008?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliitto_sefen_ja_porin_seudun_ekonomien_syysseminaari_2008?language=fi Tue, 28 Oct 2008 09:59:00 GMT <div><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ekonominaiset toivovat työltään mielekkyyttä ja vaikutusmahdollisuuksia</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto SEFE selvitti omien jäsentensä työhyvinvointiin liittyviä asi-oita lokakuun 2007 palkkatasotutkimuksessa. Monelle työpäivä ja –viikko venähtää varsin pitkäksi, sillä ekonominaisista joka kymmenes ilmoittaa todelliseksi viikoit-taiseksi työajakseen keskimäärin yli 50 tuntia. Kolmannes ekonominaisista arvioi tuolloin oman työhyvinvointinsa vähentyneen viimeisen vuoden aikana.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Työssä jaksamisen ja jatkamisen kannalta työhön liittyvät eri osatekijät sekä työn ja muun elämän yhteensovittamisen mahdollisuudet ovat erityisen tärkeitä haasteellisissa tehtävissä toimiville ekonominaisille. Kun keskimääräinen todellinen viikoittainen työaika näyttää nousevan yli 41 tunnin ja joka kymmenes tekee yli 50-tuntista työviikkoa, on voimavarojen varmistaminen erityisen tärkeää.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SEFEn teettämän selvityksen mukaan ekonominaisista joka kuudes kokeekin oman työ-määränsä jatkuvasti liian suureksi. Osittain pitkät työpäivät selittävät tätä kokemusta, mutta myös huonoon työn organisointiin ja johtamiseen liittyvät tekijät kuormittavat vas-taajia, samoin epävarmuus työyhteisössä lisää kuormittavuuden kokemusta.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Arvioidessaan omaa työssä jaksamistaan, joka kymmenes ekonominaisista arvioi, että heillä työuupumus lähenee kolmea viimeistä arvoa eli 8-10 asteikolla yhdestä kymmeneen.  Naiset kokevat enemmän työuupumuksen oireita kuin miehet.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ekonominaiset arvioivat että työn mielekkyys nousee kaikkein tärkeimmäksi tekijäksi heidän työhyvinvointinsa kannalta. Tärkeäksi koettu työ vie mukanaan. Lähes yhtä tär-keänä pidettiin vaikutusmahdollisuuksia omaan työhön. Ekonominaisille myös hyvä työ-paikan ilmapiiri on vahvasti työhyvinvointia edistävä asia.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">”Perheen ja työn yhteensovittaminen sekä työhyvinvointi ovat kysymyksiä, joiden edis-tämiseksi SEFE tekee töitä. SEFE kehittää jatkuvasti jäsenten urasuunnittelun tueksi yk-silöllisiä palveluja ja tarjoaa henkilökohtaista uraohjausta sekä esimerkiksi sähköisiä työ-kaluja”, toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa.</p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Palkkaukselliseen tasa-arvoon vielä matkaa </h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SEFEn palkkatasotutkimuksen mukaan ekonominaisen keskimääräinen kuukausiansio ilman tulospalkkausta oli yksityisellä sektorilla 4 424 €/kk lokakuussa 2007. Esimiesteh-tävissä ansiot nousivat 5 440 euroon kuussa. Kun vastaavat raakaluvut miehillä olivat 5 274 euroa ja 6 764 euroa, on naisten palkkauksellisen aseman parantamiseen panostet-tava.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">”SEFE tukee jäseniään tuottamalla vuosittain tietoa käyvistä palkkatasoista työmarkki-noilla. Hyvin toteutetuilla palkkausjärjestelmillä, tasa-arvosuunnitelmilla sekä palkitse-misen läpinäkyvyydellä voidaan helpottaa ja parantaa naisten mahdollisuuksia onnistua palkkaneuvotteluissa”, Uljas muistuttaa.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Lisätietoja:  toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, 0201 299 284<br /> kehitysjohtaja Anja Uljas, 0201 299 281</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonominaiset_toivovat_tyoltaan_mielekkyytta_ja_vaikutusmahdollisuuksia?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonominaiset_toivovat_tyoltaan_mielekkyytta_ja_vaikutusmahdollisuuksia?language=fi Sun, 26 Oct 2008 10:14:00 GMT <div><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen merkittävin yrityskirjapalkinto jaettiin: Mika Mannermaan "Jokuveli" voitti 20 000 euroa</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ekonomiliiton Pro Oeconomia 2008 -kirjallisuuspalkinnon parhaasta suomalaisesta yrityskirjasta sai Mika Mannermaa teoksella ”Jokuveli – Elämä ja vaikuttaminen ubiikkiyhteiskunnassa”.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Palkintoraadin mukaan Mannermaan teos luo yksinkertaistetun ja monipuolisen kuvan nykyisyydestä jossa elämme ja tulevaisuudesta, johon olemme matkalla. Teos on hyödyllinen karttaopas yritysjohtajille, jotta osaamme ymmärtää tulevaisuuden kuluttajia ja työntekijöitä.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Tunnustuspalkinnon 6 000 euroa sai Matti Laineman teos ”Strateginen hallitus” ja kunniamaininnan Leenamaija Otalan teos ”Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu”.<br /> Joka toinen vuosi järjestettävän Pro Oeconomia -kilpailun tarkoituksena on kohottaa suomalaisen liikkeenjohdollisen kirjallisuuden arvostusta. Yrityskirjapalkintoa tavoitteli kaikkiaan 52 teosta, joista esiraati valitsi viisi ehdokasta finaaliin.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><b>Palkinnonsaajat 2008 perusteluineen:</b></p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> Pro Oeconomia -palkinto 20 000 euroa <br />  <b>Mannermaa, Mika: Jokuveli – Elämä ja vaikuttaminen ubiikkiyhteiskunnassa.  WSOYpro</b><br />  Jo nimensäkin puolesta ”outo lintu” yrityskirjojen joukossa – siltä jopa voisi  kyseenalaistaa aseman bisneskirjana. Mutta tarkemmalla katseella siinä näkyy  yritystoiminnankin piirissä piilevä kuva tulevaisuuden maailmasta. Teoksen raikas,  paikoin rosoinen lähestymistapa ja kieli vie mennessään. Mannermaan kirja nostaa esiin  ne tekijät, joilla ratkaistaan tulevaisuuden kilpailun voittajat ja häviäjät.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> Tunnustuspalkinto 6 000 euroa<br />  <b>Lainema, Matti: Strateginen hallitus. Boardman</b><br />  Teos avaa kypsällä ja pohditulla tavalla strategisen hallituksen ja sen taustalla olevaa  strategisen vaikuttavuuden käsitettä. Tällöin tarkastellaan moniulotteisia prosesseja,  joiden monimutkainen dynamiikka on tässä kirjassa saatu hyvin ymmärrettäväksi.  Käsittelytapa ottaa huomioon myös pienen ja keskisuuren yritystoiminnan. Tekijän  kokemus ja aiheen tutkimus lomittuvat lukijaystävälliseksi kokonaisuudeksi. Useat <br />  yritysesimerkit valottavat erinomaisesti strategista johtamista ja sen haasteita. Teoksesta  voivat oppia muutkin asiasta kiinnostuneet kuin yritysten omistajat ja hallitustyöhön  osallistuvat.    </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> Kunniamaininta<br />  <b>Otala, Leenamaija: Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu. WSOYpro <br /></b> Kirja nostaa johdonmukaisesti esiin tapoja tuottaa ja johtaa osaamispääomaa. Se antaa  välineitä kehittää osaamispääoman johtamista ja sitä kautta vaihe vaiheelta synnyttää  yritykselle kilpailuetua ja lisäarvoa. Teos huokuu kirjoittajan asiantuntemusta ja  tutkijanotetta. Tämä teos toimii laajuudessaan hyvänä henkilöstön osaamisen johtamisen <br />  käsikirjana ja oppaana.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Palkintolautakunnan 2008 muodostivat puheenjohtajana DE Berndt Brunow, Fazer-konserni sekä muina jäseninä professori, KTT Paula Kyrö, HSE pienyrityskeskus ja toimitusjohtaja, KTT Timo Löyttyniemi, Valtion eläkerahasto.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> Palkintolautakunnan yleisarviointi:<br /> Palkintoehdokkaat oli valittu osuvasti: ne antoivat yrityksen johtamisen keskeisille alueille uusia ja tärkeitä näkökulmia. Esiraadin finalistivalintaa voi sanoa myös kieroksi, sillä laatuerojen löytäminen kirjojen välille oli vaikeaa. Kukin teos oli aiheensa näköinen ja mukainen sekä asiantuntevasti kirjoitettu.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> Yhdessä teokset muodostavat yritykselle uudistuvan viitekehyksen, tai maiseman. Se on  globaali, monikulttuurinen ja eettisyyttä korostava. Siinä maisemassa johtaja suunnistaa  moninaisuuden ristipaineessa – mielessään vastuu yrityksen ja henkilöstön  hyvinvoinnista.                                                                                    </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Palkinnonsaajia juhlitaan Ekonomipäivässä Helsingin Kalastajatorpalla 27. marraskuuta.   </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lisätietoja:<br /> Projektipäällikkö Jarmo Jaulimo, gsm 0400 609 718<br /> Viestintäpäällikkö Eeva Riittinen-Saarno, gsm 0400 846 170<br />                    </p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_merkittavin_yrityskirjapalkinto_jaettiin_mika_mannermaan_jokuveli_voitti_20_000_euroa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_merkittavin_yrityskirjapalkinto_jaettiin_mika_mannermaan_jokuveli_voitti_20_000_euroa?language=fi Tue, 21 Oct 2008 08:48:00 GMT <div><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Ekonomiehdokkaita kunnallisvaaleissa</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Kunnallisvaaleissa valitaan valtuutetut kuntien valtuustoihin. Seuraavat kunnallisvaalit<br /> toimitetaan sunnuntaina 26.lokakuuta. Tälle sivulle on koottu ehdokkaita, joilla on<br /> kauppatieteellinen tutkinto, myös opiskelijaehdokkaita.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ehdokkaiden nimet ovat aakkosjärjestyksessä<br /> (sukunimi; etunimi; ja jos ilmoitettu syntymäaika,<br /> paikkakunta; puolue).</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /><br /> A-H</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Aaltonen, Markus, Taloustieteiden Maisteri, Seinäjoki, SDP<br /> Aartelo, Lea, 1945, Ekonomi, Tampere, SDP<br /> Ahopelto, Johanna, 1967, KTT, Vaasa, Kokoomus<br /> Ahtola, Jouko, 1952, KTM/Ekonomi, Keskusta<br /> Alanko, Petteri, 1978, KTM, Siilinjärvi, Kokoomus<br /> Antila-Pippuri, Ritva, 1955, KTM/Ekonomi, Kangasala, SDP<br /><span>Antola, Kati, 1971, KTM, Laitila, Keskusta</span><br /> Ant-Wuorinen, Lauri, 1981, KTM, Kauniainen, Kokoomus<br /> Aro, Kalevi, Helsinki, Kokoomus<br /> Backman, Marita, 1957, Ekonomi, Espoo, RKP<br /> Bergh, Flemming, 1958, Kirkkonummi, Vihreät<br /> Bergroth-Lampinen, Diana, 1977, KTM, SDP<br /> Björnman, Juha, 1961, Tradenomi, Kauniainen, Kokoomus<br /> Bruun-Vartia, Marjukka, 1965, Ekonomi,Nurmijärvi, Kokoomus<br /> Demirhas, Saban, 1960, Karkkila, Kokoomus<br /> Edelmann, Jan, 1977, KTM, Vantaa, Kokoomus<br /> Elenius, Maija-Liisa, 1956, Lohja, Kokoomus<br /> Ervasti-Järvinen, Raili, 1944, Ekonomi<br /> Erävuoma, Asso, 1981, KTM, Espoo, Kokoomus<br /> Essayah, Sari, 1967, Paimio, KD<br /> Granath, Nina, 1965, KTM, Lohja, Kokoomus<br /> Gripenberg, Henrik, KTM, Vantaa, RKP<br /> Grundström, Maria, KTM, Porvoo, RKP<br /> Grönholm, Bo, 1940, Ekonomi, Espoo, Kokoomus<br /> Gummerus,Sonja, KTM/Ekonomi, Vantaa, RKP<br /> Gustafsson, Sonja, kylteri, Turku, Vihreät<br /> Haapanen, Johanna, 1975, MBA, Vantaa, Kokoomus<br /> Haikarainen, Kalle, 1954, Espoo, Vihreät<br /> Hallipelto, Aatos, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Halonen, Solveig, Dipl. Korr, Vantaa, SFP<br /> Harju, Osmo, 1942, Ekonomi, Hyvinkää, Kokoomus<br /> Hautamäki, Pia, Kirkkonummi, Kokoomus<br /> Heinimäki, Heikki, 1945, KTM, Vantaa, Kokoomus<br /> Heistaro, Sami, MBA, Helsinki, Kokoomus<br /> Helske, Marjut, KTM, Myrskylä, Kokoomus<br /> Hentunen, Mika, 1970, KTM, Varkaus, SDP<br /> Holopainen, Mari, 1981, Helsinki, Vihreät<br /> Holst, Jan, 1970, KTM, Espoo, Kokoomus<br /> Hukari, Veijo, 1944, KTM/Ekonomi, Kokkola<br /> Hyrske, Anna, KTM, Sipoo, Kokoomus<br /> Hyttinen, Jyrki, 1962, KTM, Kouvola, Kokoomus<br /> Häll, Timo, 1971, Jyväskylä, Vihreät</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">I-L</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Ikävalko, Suzan, 1965, Helsinki, Vihreät<br /> Jaakkola, Irma, 1959, KTM/Ekonomi, Vaasa, Kokoomus<br /> Jansson-Olenius, Monica, 1966, KTM/Ekonomi, Vantaa, RKP<br /> Jokinen, Pasi, 1981, Kauppat. Yo, Turku, Kokoomus<br /> Järvenpää, Mika, 1964, Kaarina, KD<br /> Kajava, Anna, Kylteri, Lappeenranta, Kokoomus<br /> Kalpala, Tuija, 1980, KTM, Espoo, Kokoomus<br /> Kanala, Sari, 1966, KTM, Jyväskylä, SDP<br /> Kananoja, Visa, 1988, Ekonomiopiskelija, Vaasa, Kokoomus<br /> Kangaaho, Markku, 1953, Taloustieteiden maisteri, Kuopio, Keskusta<br /> Karu, Heikki, 1960, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Katajamäki, Päivi, 1967, Vaasa, Kokoomus<br /> Kattainen, Jari, 1960, KTM, Hämeenlinna, Kokoomus<br /> Kauhanen, Eeva-Liisa, 1960, Hamina, Vihreät<br /> Kauma, Pia, 1966, KTM, Kokoomus<br /> Keinänen, Jarmo, 1968, KTM/Ekonomi, Hyvinkää, SDP<br /> Kettunen, Sami, KTM, Jyväskylä, Keskusta<br /> Kivelä, Marianne, 1977, KTT, Kauniainen, Kokoomus<br /> Kohtamäki, Anu, 1976, Vaasa, Kokoomus<br /> Koskinen, Kauko, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Kulmala, Anu, 1969, KTM, Klaukkala, Kokoomus<br /> Kumpula-Natri, Miapetra, Kauppat. Yo, Vaasa, SDP<br /> Kuntsi, Marjanne, 1958, Ekonomi, Vaasa, Kokoomus<br /> Kuula, Jaana, KTL, Rovaniemi, Keskusta<br /> Kuusisto, Kari, 1975, KTM/Ekonomi, Espoo, Kokoomus<br /> Kuvaja, Pekka, 1936, Ekonomi, Kauniainen, Kokoomus<br /> Käri-Zein, Päivi, 1964, Ekonomi, Keskusta<br /> Kärki,Galina, 1953, Lahti, Vihreät<br /> Kärkkäinen, Mikko, 1978, KTM, Helsinki, Vihreät<br /> Köppä, Lassi, 1972, KTM, Nurmijärvi, Kokoomus<br /> Lahti, Arto, 1949, KTT, Kokoomus<br /> Lahti, Jere, Helsinki, Kokoomus<br /> Lahtinen, Jarno, KTM, Tampere, Kokoomus<br /> Laikka, Esa, 1955, Ekonomi, Vaasa, Kokoomus<br /> Launonen, Marika, 1974, KTM, Nurmijärvi, Kokoomus<br /> Lauslahti, Sanna, 1966, KTM, Kokoomus<br /> Lehti,Tarja, 1943, Kokoomus<br /> Levo, Juha, 1974, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Liesirova, Eeva, 1980, Espoo, Vihreät<br /> Lindblom, Sanfrid, 1973, Lohja, Kokomus<br /> Lindholm, Lasse, 1963, KTM, Turku, Kokoomus<br /> Lindholm, Margit, 1958, KTM, Kerava, Kokoomus<br /> Lindqvist, Mervi, 1972, KTM, Kerava, Kokoomus<br /> Lindroos, Sirkka, 1948, Espoo, Vihreät<br /> Linnasalmi, Leena, 1960, KTM, Espoo, SDP<br /> Lintula, Samuli, kylteri, Turku, Vihreät<br /> Liponkoski, Laura, 1975, Parainen, Kokoomus<br /> Louhio, Yrjö, Ekonomi, Vantaa, Kokoomus<br /> Lähteenmäki, Hanna, KTM, Helsinki, Kokoomus</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">M-R</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Mattila, Jukka, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Meuronen, Esko, 1945, Insinööri, Espoo, Kokoomus<br /> Mickelsson, Annukka, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Miettinen, Taisto, 1965, KTL, Kauniainen, Kokoomus<br /> Mikkonen, Sirkka-Liisa, KTM, Kiiminki, SDP<br /> Moisio, Heidi, 1969, KTM, Kauniainen, Kokoomus<br /> Munkki, Marianne, KTM/Ekonomi, Vaasa, Kokoomus<br /> Mäkelä, Outi, 1974, KTM, Nurmijärvi, Kokoomus<br /> Mäkelä, Pertti, KTM, Riihimäki, Kokoomus<br /> Mäkynen, Jyrki, 1964, Vaasa, Kokoomus<br /> Männistö, Lasse, KTK, Helsinki, Kokoomus<br /> Niemi, Marika, 1969, KTM, Espoo, Kokoomus<br /> Nummelin-Sailakari, Katja, 1960, KTM/Ekonomi, Vantaa, RKP<br /> Ojatalo, Annika, 1956, Kokkola, Vihreät<br /> Oka, Sakari, Helsinki, Kokoomus<br /> Pakarinen, Pia, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Palmroth-Leino, Elina, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Pere, Nina, KTM, Kokoomus<br /> Perklén, Elli, 1970, KTM, Espoo, Kokoomus<br /> Peräkivi, Mari, 1974, KTM, Kylmäkoski, Keskusta<br /> Pierson, Annina, 1973, MBA, Espoo, SD<br /> Pihlajamäki-Smith, Eeva, 1955, KTM<br /> Poikkimäki, Sanna, 1971, Oulunsalo, Vihreät<br /> Pusa, Katariina, 1974, MBA, Järvenpää, Kokoomus<br /> Rahko, Maria, Pohjois-Pohjanmaa, Keskusta<br /> Raimo, Olli, kylteri, Turku, Vihreät<br /> Raita-Ruponen, Raili, 1947, Espoo, Vihreät<br /> Raittinen, Timo, Ekonomi, Helsinki, Kokoomus<br /> Ranbir, Sodhi, 1964, KTM, Vantaa, SDP<br /> Ranta, Turo, Kurikka, Kokoomus<br /> Rauhanen, Timo, KTL/VTM, Espoo, SDP<br /> Rautonen, Markku, 1955, Ekonomi, Vaasa<br /> Rissanen, Laura, Kauppat. yo, Helsinki, Kokoomus<br /> Ruhala, Heidi, Ekonomi, Helsinki, Kokoomus</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">S-Ö</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><br /> Saarivesi, Eero, 1975, Ekonomi, Kokkola, KD<br /> Salmensaari, Anna, 1967, Sipoo, Vihreät<br /> Sandbacka, Michael, 1952, DE, Helsinki, Kokoomus<br /> Selin, Jaakko, Jyväskylä, Kokoomus<br /> Seppälä, Miikka, KTM, Tampere, Kokoomus<br /> Siikaniva, Heikki, ekonomi, Ylöjärvi, Kokoomus<br /> Simonen, Tuukka, kylteri, Turku, Vihreät<br /> Simpanen, Eetu, Kaup.tiet. yo, Turku, Vihreät<br /> Sinclair, Stephenie, KTM, Helsinki, Kokoomus<br /> Sintonen, Teppo, 1957, Jyväskylä, Vihreät<br /> Sipilä, Heidi, 1964, Espoo, Vihreät<br /> Soitu, Kermen, 1964, Helsinki, KD<br /> Stormbom, Peter, Ekonomi, Helsinki, Kokoomus<br /> Storsjö, Mikael, 1957, Helsinki, Vihreät<br /> Suonsivu, Suvi, 1975, KTM, Espoo, Keskusta<br /> Sutela, Saara-Sofia, 1986, kauppatieteiden yo, Turku, Kokoomus<br /> Tapola, Veikko, 1947, Ekonomi, Hyvinkää, Kokoomus<br /> Toikka, Sari, 1969, KTM, Lappeenranta/ Joutseno, Keskusta<br /> Tuomi-Sorjonen, Pia, KTM, Jyväskylä, Kokoomus<br /> Turpeinen, Sami, KTM, Kerava, Kokoomus<br /> Vainio, Erkki, Ekonomi, Tuusula, SDP<br /> Vainioniemi, Jarmo, Ekonomi, Helsinki, Kokoomus<br /> Varis, Keijo, 1961, Jyväskylä, KD<br /> Vartiainen, Onerva, 1933, Lahti, Vihreät<br /> Vesala, Katriina, 1982, KTM, Kouvola, Kokoomus<br /> Virmasalo, Antti, 1963, Jyväskylä, Vihreät<br /> Virta, Raija, 1952, KTM, Vantaa, Kokoomus<br /> Väkiparta, Maria, 1977, Pori, Vihreät<br /> Väkiparta, Satu, 1965, Helsinki, Vihreät<br /> Warras-Stjernvall, Annika, 1958, KTM/ Ekonomi, Mäntsälä, Kokoomus<br /> Örnmark, Maija, 1981, Jyväskylä, Vihreät</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ehdokastietoja on kysytty puoluetoimistoilta.<br /> Puolueisiin kuulumattomat ehdokkaat ovat<br /> voineet lähettää tiedot ehdokkuudestaan suoraan<br /> Ekonomi-lehteen aiemmin ilmoitettuun<br /> päivämäärään mennessä.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ehdokkuudesta voi ilmoittaa osoitteeseen <a href="mailto:jaakko.haikonen@sefe.fi">jaakko.haikonen@sefe.fi</a></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiehdokkaat_kunnallisvaaleissa_2008?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiehdokkaat_kunnallisvaaleissa_2008?language=fi Tue, 07 Oct 2008 09:31:00 GMT <div><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ekonomipäivä 27.11.2008 Kalastajatorpalla, Helsingissä</h2><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"> </p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><b>Hyvä Ekonomiliiton jäsen,</b></p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ekonomipäivä järjestetään tänä vuonna torstaina 27.11.2008, ja tuttuun tapaan Kalastajatorpalla, Helsingissä. Ekonomeille suunnatun päivän teemana on tänä vuonna herääminen.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">HUOMINEN herää. Heikot signaalit herättävät huomiseen, kertoo toimitusjohtaja Elina Hiltunen, What’s Next Consulting Oy.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">MAAILMA herää. Verkot, verkottuminen, yhteisöt, yhteisöllisyys. Googlen maajohtaja Petri Kokko paljastaa, millainen on kuluttajalähtöinen muutos.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SUOMI herää. Suomi-brändi puhuttaa. Sanansa Suomesta ja suomalaisuudesta sanovat Lumenen toimitusjohtaja Tapio Pajaharju ja MEK:n ylijohtaja Jaakko Lehtonen. He avaavat aiheet ”Suomalaisen osaamisen ja brändin matka maailmalla” ja ”Onko Suomesta vihdoin tulossa brändi?”</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">KULUTTAJA herää. ”Kuluttajaherääminen ja kuluttajakäyttäytymisen muuttuminen” -aiheen panelisteina keskustelevat professori Terhi-Anna Wilskan, Turun Kauppakorkeakoulu, johdolla toiminnanjohtaja Tuulia Syvänen, Reilun kaupan edistämisyhdistys ry, toimitusjohtaja Petteri Kilpinen, mainostoimisto TBWA\Helsinki ja ympäristöjohtaja Kati Ihamäki, Finnair.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">SINÄ heräät. Ekonomipäivän muita herätteleviä puhujapersoonallisuuksia ovat pääjohtaja Asmo Kalpala, Tapiola-ryhmä; VD Caspar Berntzen, CANAL+; viestintäjohtaja Hannu-Pekka Laiho, SPR ja CEO Ingólfur Helgason, Kaupthing Bank.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Ilmoittaudu nyt - saat jäsenhinnasta 10 % alennuksen! <a onclick="window.open('http://ekonomipaiva.fi/ilmoittaudu.html');return false;" href="http://ekonomipaiva.fi/ilmoittaudu.html">Ilmoittaudu &gt;&gt;&gt;</a> Merkitsethän lisätietoja kenttään ilmoittautuessasi ”EKONOMI10”.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Tavataan Ekonomipäivässä!</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Listietoja: <a onclick="window.open('http://www.ekonomipaiva.fi');return false;" href="http://www.ekonomipaiva.fi">www.ekonomipaiva.fi</a></p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Katrina Harjuhahto-Madetoja<br /> toimitusjohtaja<br /> Suomen Ekonomiliitto-SEFE ry</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomipaiva_27_11_2008_kalastajatorpalla_helsingissa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomipaiva_27_11_2008_kalastajatorpalla_helsingissa?language=fi Tue, 07 Oct 2008 09:14:00 GMT <div><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmikkom%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmikkom%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cmikkom%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link></p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><style type="text/css"></style></p><h2 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Lehdistötiedote 29.9.2008</h2><h1 xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Jaakko Salonojalle Suurten ekonomien kunniakilpi</h1><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on myöntänyt ekonomi Jaakko Salonojalle Suurten ekonomien kunniakilven huomionosoituksena hänen pitkään jatkuneesta työstään ja panoksestaan ekonomiyhteisön hyväksi.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Jaakko Salonoja teki varsinaisen elämäntyönsä Yleisradion viihdepäällikkönä. Salonoja osallistui aktiivisesti ekonomien toimintaan ja toimi lukemattomien juhlatilaisuuksien juontajana. Hänen panoksensa ekonomien yhteishengen nostattajana ja toisenlaisen, humaanin ekonomibrändin, luojana on ollut merkittävä. Jaakko Salonoja on Helsingin Ekonomit –ekonomiyhdistyksen kunniajäsen.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Huomionosoitus luovutettiin Salonojalle 19. syyskuuta 2008.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform">Suurten ekonomien kunniakilpi -huomionosoituksia on myönnetty 1960-luvun alusta. Nyt myönnetty huomionosoitus oli järjestyksessä 50.</p><p xmlns:form="http://innofactor.com/primeform"><b>Lisätietoja:</b> toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 820 0750, viestintäpäällikkö Eeva Riittinen-Saarno, puh. 0400 846 170</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/jaakko_salonojalle_suurten_ekonomien_kunniakilpi?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/jaakko_salonojalle_suurten_ekonomien_kunniakilpi?language=fi Wed, 01 Oct 2008 07:24:00 GMT <div><p>Ekonomiliiton puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä:<br /></p><h1>Kunnallisilla päättäjillä on väliä</h1><p><b>”Nyt on korkea aika miettiä, miten kuntasektorin tuottavuutta voidaan parantaa ja miten kuntien järjestämisvastuulla olevat palvelut voidaan ylläpitää. On jokaisen kuntalaisten etu valita talousosaajia päätöksentekijöiksi. Kunnissa tarvitaan myös osaamista ihmisten ja prosessien johtamisessa, ja sitä ekonomeilla on”, Suomen Ekonomiliitto SEFEn puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä totesi 6.9. Forssassa. Töyrylä puhui Lounais-Hämeen Ekonomien 40-vuotisjuhlassa.</b><br /></p><p>”Kunta- ja palvelurakenneuudistuksessa, PARAS-hankkeessa, on keskitytty kuntien yhdistämiseen ja uusien organisaatiorakenteiden luomiseen. Julkisen sektorin palvelurakenteiden uudistaminen täytyy tehdä ensisijaisesti maksajan, siis kansalaisen, näkökulmasta”.</p><p>Kuntien kokonaismenojen arvioidaan nousevan vuoteen 2009 mennessä 30 miljardiin. ”Menokasvua on hillittävä ja huomiota on kiinnitettävä palvelurakenteiden lisäksi ihmisten johtamiseen. Kunnallisten palveluiden järjestämisvastuu on säilytettävä kunnissa. Tuottamisvastuuta pitää siirtää niin, että palvelut tuottaa laadukkain, taloudellisin ja tehokkain organisaatio.”</p><h2>Kunnallispolitiikkaan tarvitaan ekonomeja <br /></h2><p>Lokakuun 26. valitaan 10 400 kunnanvaltuutettua. Nykyisissä kunnanvaltuustoissa istuu vain noin 130 kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittanutta valtuutettua, mikä on prosentin verran valtuutetuista. ”Kannustamme jäseniämme asettumaan kunnallisvaaliehdokkaiksi, sillä yhteiskunnan palvelutuotanto on lähes kokonaan kuntien käsissä, ja ekonomeilta löytyy päätöksenteossa tarvittavaa taloushallinnollista osaamista. Samoin hyvä ihmisten johtaminen ja prosessien osaaminen on ekonomien vahvaa liiketoimintaosaamista ”, Töyrylä totesi.</p><p>Toivottavasti mahdollisimman moni ekonomi haluaa olla mukana vaikuttamassa ja päätyy vaalilistoille sekä tulee valituksi. Erityisesti se on ekonomin etu. ”Ekonomi on 4 200 euron mediaanipalkallaan merkittävä kunnallisveron maksaja. Sillä on merkitystä, miten kuntien palvelutuotantoa ja taloutta hoidetaan. Käytännössä kunnallisvero on myös muuttunut progressiiviseksi kunnallisen ansiotulovähennyksen takia.”<br /></p><h2>Lounais-Hämeen Ekonomit 40 vuotta<br /></h2><p>Lounais-Hämeen Ekonomit ry perustettiin 25. maaliskuuta 1968. Ekonomiyhdistyksen kotipaikka on Forssa. Jäseniä yhdistyksellä on 56.</p><p>Lounais-Hämeen Ekonomit on 24:sta alueellisesta ekonomiyhdistyksestä nuorin. Se on perustettu Forssan seudulla toimivien kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden yhteistyöfoorumiksi. Pienestä koostaan huolimatta yhdistys toimii hyvin aktiivisesti. Se järjestää jäsenilleen mm. erilaisia koulutustapahtumia ja yritysvierailuja sekä perhetapahtumia. Jo kahtena vuotena järjestetty tanssikurssi on saanut ekonomit joukolla parketille. Juhlavuoden teemoja ovat luonto, liikunta ja kulttuuri.</p><p>Yhdistyksen jäsenistä kolmannes toimii talouteen liittyvissä tehtävissä ja viidennes yleishallinnossa. Opetus- ja tutkimustehtävissä on noin 12 prosenttia. Työssäkäyvät lounaishämäläiset työskentelevät pääosin omalla kotiseudulla. Osa pendelöi myös muualle – lähinnä pääkaupunkiseudulle. Jäsenistön ikähaitari on jakautunut varsin tasaisesti. Aivan viime vuosina yhdistykseen on liittynyt ilahduttavan paljon myös nuoria ekonomijäseniä. Yli 60 prosenttia Lounais-Hämeen ekonomeista on valmistunut Turun kauppakorkeakoulusta. Yhdistys tarjoaa hyvän mahdollisuuden tavata erilaisissa tehtävissä toimivia kollegoita ja verkostoitua sekä välillä myös juhlia. Syntymäpäivää vietettiin Forssan Vanhassa Värjärissä. </p><p>Lisätietoja: Suomen Ekonomiliitto SEFE ry, puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä, puh. 050 684 97<br />Lounais-Hämeen Ekonomit, puheenjohtaja Pasi Kaskinen, puh. 050 347 0605</p><p>Lehdistötuokio:<br />Pidämme ravintola Vanhassa Värjärissä lyhyen lehdistötuokion la 6.9. klo 17.30. Paikalla ovat Veli-Matti Töyrylä ja Pasi Kaskinen</p><p>***<br />Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden sekä alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Yli 46 000 jäsenellään SEFE on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. SEFE pal-velee jäseniään heidän uransa joka käänteessä ja on ekonomien edunvalvoja työelämässä ja koulutuksessa. </p><p>Lounais-Hämeen Ekonomit ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden lounaishämäläisten yhdistys. Se tarjoaa jäsenilleen koulutus- ja virkistystoimintaa. Yhdistys on Suomen Ekonomiliiton SEFEn jäsenyhdistys. Liiton kautta yhdistys ja yhdistyksen jäsenet osallistuvat ekonomikoulutuksen saaneiden henkilöiden edunvalvontaan. Jäsenmäärä vuonna 2008 on 56 henkilöä. </p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kunnallisilla_paattajilla_on_valia?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kunnallisilla_paattajilla_on_valia?language=fi Sat, 06 Sep 2008 10:00:01 GMT <div><h1>Pro Oeconomia -yrityskirjakilpailun finalistit valittu</h1><p><b>Ekonomiliiton joka toinen vuosi järjestämän Pro Oeconomia -yrityskirjakilpailun finalisteiksi on valittu viisi tasokasta teosta. Valinnat tehnyt esiraati painotti päätöksessään kirjojen kykyä tuoda käsittelemäänsä asiaan uutta virtaa. Kilpailun voittaja palkitaan 20 000 eurolla ja lisäksi jaetaan 6 000 euron tunnustuspalkinto.</b></p><p>Pro Oeconomia- kilpailussa pääpalkinto annetaan suomalaiselle kirjoittajalle tai kirjoittajaryhmälle, joka on aikaansaanut erityisen ajankohtaisen, asiantuntevan ja uutta luovan teoksen, joka on viestinnällisesti tasokas ja joustavasti käytäntöön sovellettavissa. Kilpailuun ilmoitettiin kaikkiaan 52 teosta, joista parhaimmisto erottui lopulta yllättävän helposti. </p><p>”Kirjajoukossa oli useita erittäin asiantuntevia ja hyvin kirjoitettuja teoksia. Valintakriteereissämme tärkeimpinä olevat näkemyksellisyys ja uutta luova ajattelu monista kuitenkin puuttui”, toteaa esiraadin puheenjohtaja, SOK:n yhteysjohtaja Anne Santamäki. Esiraati etsi inspiroivuutta ja kestäviä näkemyksiä. ”Asian voi todeta niinkin, että jokin teos nousee selkeästi muiden ohi silloin, kun sitä lukiessaan tuntee valaistuneensa”, täsmentää Santamäki.</p><h2>Viisi finalistia</h2><p>Nämä teokset kilpailevat Pro Oeconomian voitosta:</p><p><b>LAHTI, Leena: Monikulttuurinen johtaminen (WSOY)<br /></b>Erittäin tärkeä ja ajankohtainen aihe. Lahti on ottanut käsittelyynsä asian, johon yritysten on kansainvälistyvässä maailmassa pakko ottaa ennen pitkää kantaa. Kirjoittaja avaa osaavasti monikulttuurisen johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia omien vankkojen kokemustensa kautta.</p><p><b>LAINEMA, Matti: Strateginen hallitus (Boardman)</b><br />Vahvan asiantuntemuksen sävyttämä teos aina tärkeästä aiheesta; monen olisi tämä syytä lukea ja aiheesta oppia. Lainema yhdistää kirjassaan taitavasti teoriaa ja käytäntöä. Olikin jo aika, että hallituksen roolia pöyhitään vähän perusteellisemmin. </p><p><b>MALMELIN, Nando - HAKALA, Jukka: Radikaali brändi (Talentum)<br /></b>Viimeinkin uusiutunutta brändiajattelua edustava kirja. Laaja-alaisen kokemuksen viestinnän ja markkinointiviestinnän alueilta omaavat kirjoittajat laajentavat teoksessaan brändikäsitettä hienosti. Teemaa on käsitelty raikkaalla ja ajattelemaan provosoivalla tavalla.</p><p><b>MANNERMAA, Mika: Jokuveli - Elämä ja vaikuttaminen ubiikkiyhteiskunnassa (WSOY)</b><br />Näkemyksellinen ja inspiroiva lukukokemus. Mannermaalla tuntuu todella olevan kyky hahmottaa tulevaisuutta ja älykkäällä tavallaan hän pakottaa myös lukijan pohtimaan nykymenoa ja maapallomme tulevaa suuntaa. Lukunautinto, joka sisältää sen pelottavan faktan, että kirjoittaja saattaa joissakin asioissa olla jopa oikeassa.</p><p><b>OTALA, Leenamaija: Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu (WSOY)</b><br />Tieteellisestikin hyvätasoinen katsaus osaamisen johtamisen kenttään. Aiheena edelleen keskeinen ja ajankohtainen osaamisen johtaminen saa Otalan käsittelyssä uusia ulottuvuuksia ja maailmalla jo tunnetut käsitteet löytävät nyt tiensä myös suomalaisen lukijakunnan tietoisuuteen. Kirjoittaja tuntee aiheesta niin teoriapuolen kuin yrityselämän käytännöt, jotka molemmat tulevat hyvässä tasapainossa esille teoksessa.</p><p>Voittajan sekä tunnustuspalkinnon ja mahdollisen kunniamaininnan saajat valitsee erillinen palkintolautakunta, johon kuuluvat hallitusammattilainen, DE Berndt Brunow; HSE Pienyrityskeskuksen professori, KTT Paula Kyrö ja Valtion Eläkerahaston toimitusjohtaja, KTT Timo Löyttyniemi. Palkinnonsaajat julkistetaan lehdistötilaisuudessa 21.10.2008 klo 9.00 ja palkinnot luovutetaan Ekonomipäivässä Helsingissä 27.11.2008.</p><p>***<br />Lisätietoja:<br />Jarmo Jaulimo, projektipäällikkö, p. 0400 609 718, <a href="mailto:jarmo.jaulimo@sefe.fi">jarmo.jaulimo[at]sefe.fi</a><br />Ulla Niemelä, tiedottaja, p. 0400 203 235, <a href="mailto:ulla.niemela@sefe.fi">ulla.niemela[at]sefe.fi</a><br /><a href="/info/prooeconomia">http://www.sefe.fi/info/prooeconomia</a></p><p><br />Suomen Ekonomiliitto SEFE ry järjestää Pro Oeconomia – yrityskirjakilpailun seitsemättä kertaa. Pro Oeconomia -kilpailun tavoitteena on kohottaa suomalaisen liiketaloustieteellisen, liikkeenjohdollisen ja taloudellisen kirjallisuuden tasoa ja arvostusta myös kansainvälisesti. </p><p><br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pro_oeconomia_-yrityskirjakilpailun_finalistit_valittu?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pro_oeconomia_-yrityskirjakilpailun_finalistit_valittu?language=fi Fri, 05 Sep 2008 10:34:01 GMT <div><h1>Kunnallisvaaliehdokkaat Ekonomi-lehteen</h1><p>Ekonomi-lehti on kääntynyt puoluetoimistojen ja niiden alueellisten vaaliorganisaatioiden puoleen pyytäen tietoa kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneista ehdokkaista. Ehdokkaina olevia ekonomeja pyydetään huolehtimaan siitä, että heidän tietonsa välitetään lehteen. Puolueisiin kuulumattomat ehdokkaat voivat lähettää tiedon ehdokkuudestaan suoraan Ekonomiin: <a href="mailto:eija.hietanen@kynamies.fi">eija.hietanen@kynamies.fi</a> 15.9.2008 mennessä. Julkaisemme ehdokkaan nimen, puolueen ja vaalipiirin Ekonomissa 7/08. Lehti ilmestyy 10.10.</p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kunnallisvaaliehdokkaat_ekonomi-lehteen?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/kunnallisvaaliehdokkaat_ekonomi-lehteen?language=fi Thu, 28 Aug 2008 06:41:01 GMT <div><p></p><h1>Nimityksiä Ekonomiliitossa</h1><p>VTM Eeva Salmenpohja on nimitetty Vaikuttaminen ja edunvalvonta –yksikköön koulutuspoliittiseksi asiamieheksi. Salmenpohja on työskennellyt aiemmin mm. ulkoministeriössä kehityspoliittisen toimikunnan pääsihteerinä ja eduskunnassa avustajana. </p><p>KM Ville Väärälä on nimitetty Vaikuttaminen ja edunvalvonta-yksikön asiamieheksi vastuualueenaan työmarkkina- ja yhteiskuntapolitiikka. Väärälällä on laaja kokemus yliopistopolitiikasta ja järjestötyöstä mm. OAJ:n palveluksessa. <br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/nimityksia_ekonomiliitossa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/nimityksia_ekonomiliitossa?language=fi Wed, 27 Aug 2008 08:45:01 GMT <div><h1>Aalto-korkeakoulusäätiön hallitus edustaa monipuolista ja vahvaa yliopistomaailman ja elinkeinoelämän tuntemusta</h1><p>Aalto-yliopiston muodostavien kolmen korkeakoulun rehtorit <b>Helena Hyvönen</b> (TaiK), <b>Eero Kasanen</b> (HSE) ja <b>Matti Pursula</b> (TKK) toteavat julkistetun OPM:n esityksen Aalto-korkeakoulusäätiön hallituksesta vastaavan yliopistojen ja koko yliopistoyhteisön toiveita. </p><p>Helsingin kauppakorkeakoulun, Taideteollisen korkeakoulun ja Teknillisen korkeakoulun muodostaman Aalto-korkeakoulusäätiön 14.8 nimitetty seitsenhenkinen hallitus on pitänyt ensimmäisen kokouksensa ja valinnut keskuudestaan puheenjohtajaksi Kone Oyj:n toimitusjohtajan, TkT <b>Matti Alahuhdan</b> ja varapuheenjohtajaksi Euroopan tiedesäätiön pääjohtajan, professori <b>Marja Makarowin</b>.<br />Heidän lisäkseen säätiön hallituksen kuuluvat Bostonin yliopiston rehtori <b>Robert A. Brown</b>, toimitusjohtaja <b>Anne Brunila</b>, professori <b>Bengt Holmström</b>, professori <b>Saku Mantere</b> ja johtaja <b>Anna Valtonen</b>. Hallituksen kaikilla jäsenillä on tohtorin tutkinto.<br />Hallitus edustaa vahvaa ja monipuolista yliopistomaailman ja korkeakoulujen edustamien alojen sekä elinkeinoelämän tuntemusta. Nimitystä valmisteltaessa on otettu huomioon yliopistojen hallitusten, henkilöstön ja opiskelijoiden esittämät näkemykset hallituksen koostumuksesta ja siihen nimitettävien henkilöiden taustasta ja osaamisesta. Tärkeää on myös, että mukana olevilla henkilöillä on monipuolinen kansainvälinen kokemus.</p><p>Rehtorit ovat erityisen tyytyväisiä hallituksen nimitysprosessiin liittyneestä keskustelevasta menettelytavasta, jossa säätiön perustajien lisäksi on kuultu laajasti myös mukana olevia korkeakouluja ja niiden henkilöstöä ja opiskelijoita. Menettelytapa osoittaa rahoittajien vahvaa sitoutumista säätiön säädekirjassa lausuttuihin keskeisiin periaatteisiin, joiden tavoitteena on varmistaa uuden yliopiston itsenäisyys, yliopistotoiminnan eettisten periaatteiden kunnioitus ja akateemisen toiminnan korkea taso.<br />Prosessissa on kuultu säätiön perustajia ja lisäksi laajasti myös mukana olevia korkeakouluja ja niiden henkilöstöä ja opiskelijoita. </p><p>Rehtorit toivottavat Aalto-korkeakoulusäätiön hallitukselle menestystä sen vaativassa työssä ja lupaavat sille kaiken tukensa.<br /><br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/aalto-korkeakoulusaation_hallitus_edustaa_monipuolista_ja_vahvaa_yliopistomaailman_ja_elinkeinoelama?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/aalto-korkeakoulusaation_hallitus_edustaa_monipuolista_ja_vahvaa_yliopistomaailman_ja_elinkeinoelama?language=fi Sat, 16 Aug 2008 06:28:01 GMT <div><h4>Ekonomiopetussaavutus 2008 –voittaja palkittiin <br />Eri aineiden yhdistäminen kartuttaa työelämässä vaadittavaa osaamista </h4><p>Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppatieteellisen tiedekunnan ”Yritystutkimuksen erityiskysymyksiä” –kurssi palkittiin voittajana 12. elokuuta Suomen Ekonomiliitto SEFEn Ekonomiopetussaavutus 2008 –kilpailussa. </p><p>6 000 euron rahapalkinto ja kunniakirjat luovutettiin kauppatieteellisen alan valtakunnallisessa tapaamisessa Porvoossa. Kurssista vastasivat Lappeenrannan teknillisen yliopiston lehtorit, tekniikan tohtori Antero Tervonen ja kauppatieteiden maisteri Markku Ikävalko sekä professori, kauppatieteiden tohtori Juha-Matti Saksa. </p><p>”Ekonomiopetussaavutus-kilpailulla halutaan edistää kauppatieteellisen alan opetuksen kehittämistä. Tavoitteena on palkita erityisen hyviä opetuskäytäntöjä sekä levittää hyviksi koettuja käytäntöjä ja ideoita eri yliopistoihin sekä lisätä vuoropuhelua opetuksen laadusta kauppatieteellisissä yliopistoissa”, SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja totesi kilpailun tarkoituksesta. </p><p><b>Oppimista työelämää varten</b></p><p>Kilpailun vuoden 2008 teemana oli Talousosaaminen johtamisen työkaluna – Kandidaattiopintojen taloushallinnon opintojen käyttökelpoisuus organisaation johtamisen apuvälineenä. Voittajaksi valittu LTY:n kurssi ”Yritystutkimuksen erityiskysymyksiä” yhdistää kahden pääaineen, laskentatoimen sekä johtamisen ja organisaatioiden, opintoja. ”Strategisen johtamisen ja talousosaamisen liittäminen yhteen vastaa organisaation käytännön johtamisessa tarvittavaa osaamista”, Harjuhahto-Madetoja korosti. Pääaineiden yhdistäminen lisää opetuksen käytännönläheisyyttä ja hyödyllisyyttä.</p><p>Palkitsemisperusteissa korostettiin, että opintojakso on monipuolinen opetusmetodeiltaan. Se toteutettiin intensiivikurssina, ja siihen kuului tavallisten luentojen lisäksi etätehtäviä ja verkko-opetusta. </p><p>Kurssin liittyvä esitehtävä motivoi sekä opiskelijaa että opettajaa panostamaan kurssiin alusta lähtien. Opintojakson haasteellinen sisältö ja kotitehtävät kannustivat opiskeluun ja aktiiviseen osallistumiseen. Aktiivista vuorovaikutusta pidettiinkin tärkeänä valintaperusteena. </p><p><b>Opiskelijat valitsevat parhaat kurssit</b></p><p>Ehdokkaita Ekonomiopetussaavutus-kilpailuun esittävät vuosittain eri yliopistojen kauppatieteelliset opiskelijayhteisöt. Kilpailussa kurssia tai opetuskokonaisuutta tarkastellaan kauppatieteiden opiskelijan, kylterin, näkökulmasta. Ratkaisevaa on, miten hän on kokenut opetuksen oppimistapahtumana. </p><p>Ekonomiopetussaavutus-palkinto jaettiin nyt 11. kerran. Myös ensimmäinen palkinto vuonna 1998 meni Lappeenrantaan.</p><p><br /><b>Lisätietoja:<br /></b>Suomen Ekonomiliitto SEFE ry <br />toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 820 0750 <br />tutkimuspäällikkö Juha Oksanen, puh. 040 556 6671<br />sähköposti: <a href="mailto:etunimi.sukunimi@sefe.fi">etunimi.sukunimi@sefe.fi</a></p><p>***<br />Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden sekä alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Yli 46 000 jäsenellään SEFE on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. SEFE palvelee jäseniään heidän uransa joka käänteessä ja on ekonomien edunvalvoja työelämässä ja koulutuksessa. </p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiopetussaavutus_2008_voittaja_palkittiin?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiopetussaavutus_2008_voittaja_palkittiin?language=fi Tue, 12 Aug 2008 12:44:01 GMT <div><p>Tiedote 25.6.2008</p><h1>Ekonomiliitto perustajajäseneksi Aalto-korkeakoulusäätiöön</h1><p><b>Opetusministeri Sari Sarkomaa valtion edustajana sekä muut perustajat allekirjoittivat Aalto-korkeakoulusäätiön säädekirjan 25. kesäkuuta Säätytalolla. Suomen Ekonomiliitto SEFE ry:n puolesta säädekirjan allekirjoitti toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja. ”Oli hienoa olla mukana tekemässä suomalaista koulutuspoliittista historiaa”, hän toteaa.</b></p><p>SEFEn puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä on tyytyväinen siitä, että SEFEn tavoitteet Aalto-korkeakoulun suhteen toteutuivat, ja kauppatieteillä on vahva asema uudessa yliopistossa. ”Erityisen tärkeänä pidän sitä, että säätiön perustamisessa ovat laaja-alaisesti mukana yhteiskunnan eri tahot”, Töyrylä katsoo. Helsingin kauppakorkeakoulun, Teknillisen korkeakoulun ja Taideteollisen korkeakoulun yhdistymisen tavoitteena on korkeatasoinen ja monialainen tiede- ja taideyhteisö, joka pystyy kilpailemaan kansainvälisesti huippututkijoista, opettajista ja lahjakkaista opiskelijoista. Kyse on ennen kaikkea kansallisesta hankkeesta. </p><p>Opetusministeri Sari Sarkomaa korosti allekirjoitustilaisuuden alussa sekä elinkeinoelämän että ammattikuntien sitoutumista innovaatioyliopistohankkeeseen. ”Hankkeen merkitystä koko suomalaiselle yhteiskunnalle kuvaa hyvin se, että kolmen alan alumnit Tekniikan Akateemisten Liitto TEK, Suomen Ekonomiliitto SEFE ja Teollisuustaiteen Liitto ORNAMO ovat vahvasti tukemassa uuden yliopiston säätiön perustamista paitsi toiminnallaan myös taloudellisesti”, opetusministeri sanoi puheessaan. </p><p>Helsingin kauppakorkeakoulun ylioppilaskunnan hallituksen puheenjohtaja ja SEFEn kylteritoimikunnan jäsen Katariina Kyckling korosti omassa puheenvuorossaan säätiön hallituksen merkitystä, ja toivoi sen ottavan johtavan roolin toiminnan käynnistämisvaiheessa. Hänen mukaansa Aalto-korkeakoulussa korostuu monimuotoisuus, ja sen kaikkia kolmea alaa - kauppatieteitä, taiteita ja tekniikkaa - on arvostettava yliopiston ydinaloina, minkä tulee näkyä myös säätiön hallituksen toiminnassa ja päätöksenteossa. ”Uusi yliopisto on loistava mahdollisuus kaikille osapuolille; opiskelijoille, professoreille, henkilökunnalle ja ennen kaikkea koko suomalaiselle yhteiskunnalle”, Kyckling arvioi.</p><p>Tavoitteena on, että Aalto-korkeakoulusäätiön seitsenhenkinen hallitus nimetään elokuussa. Yliopisto aloittaa toimintansa elokuussa 2009, ja sen toiminta siirtyy kokonaisuudessaan säätiön toiminnaksi vuoden 2010 aikana.</p><p><b>Lisätietoja: <br /></b>toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750<br />puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä, puh. 0400 383 070</p><p>Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Yli 46 000 jäsenellään SEFE on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö. SEFE palvelee jäseniään kaikissa uran käänteessä ja valvoo ekonomien etuja työelämässä ja koulutuksessa.</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_perustajajaseneksi_aalto-korkeakoulusaatioon?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_perustajajaseneksi_aalto-korkeakoulusaatioon?language=fi Wed, 25 Jun 2008 11:20:01 GMT <div><h1>Ekonomikoulutus antaa edellytykset esimiestehtäviin</h1><p><br />Ekonomikoulutus antaa paremmat edellytykset vaativiin asiantuntija- ja esimiestehtäviin kuin tradenomin koulutus. Molempien ryhmien osalta kiitetään halua osaamisen kehittämiseen. Molemmat tutkinnot antavat myös valmiudet toimia monentyyppisissä tehtävissä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.</p><p>Tulokset ovat ekonomi- ja tradenomikoulutuksen mielikuvallisia eroja yrityspäättäjien keskuudessa keväällä 2008 peilanneesta tutkimuksesta. Tutkimuksen teki Taloustutkimus Oy SEFEn toimeksiannosta. Tavoitteena oli selvittää yrityspäättäjien ja henkilöstöhallinnon edustajien näkemyksiä ja kokemuksia kaupan alan korkeakoulutettujen valmiuksista ja osaamisesta työelämää ajatellen. Samoin selvitettiin yleismielikuvaa näistä tutkinnoista. Suomen Ekonomiliitto SEFEn tutkimuspäällikkö Juha Oksanen kertoo tehdystä vertailututkimuksesta.</p><p>Tutkimuksen kohderyhminä olivat pk-yritysten ylin johto ja suuryritysten henkilöstöhallinnosta päättävät. Kaikkiaan haastateltiin 303 pk-yrityspäättäjää ja 100 henkilöstöhallinnon edustajaa suuryrityksissä. </p><h4>Kielitaitoinen ekonomi on myös vuorovaikutustaitoinen </h4><p>Vastaajien mielestä ekonomilla on kattava yleistietämys yritystoiminnan eri osa-alueilta. Hänellä on myös paremmat valmiudet oppia uusia asioita ja asiakokonaisuuksia kuin tradenomilla. Vastaajat arvostavat ekonomikoulutuksessa saatua kielitaitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja. ” Vastavalmistuneen asiantuntija- tai esimiestehtävään palkattavan henkilön kaksi tärkeintä ominaisuutta suuryitysten päättäjien mielestä ovat hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky oppia uusia asioita ja asiakokonaisuuksia”, Juha Oksanen sanoo. Kolmanneksi tärkeimmäksi suuryrityksissä nousee joustava asenne työtehtäviä kohtaan, joka on tradenomin vahvuus vastaajien mielestä. </p><p>Molemmissa vastaajaryhmissä reilu kolmannes oli sitä mieltä, että ekonomit ja tradenomit kilpailevat yrityksissä pääsääntöisesti samoista tehtävistä. Rekrytointipäätöksiin vaikuttavat kuitenkin merkittävästi koulutuksen lisäksi henkilön työkokemus, asenne ja persoona.</p><p><br /><b>Lisätietoja:</b></p><p>Tutkimuspäällikkö Juha Oksanen, Suomen Ekonomiliitto, puh. 0201 299 248 </p><p>Toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750 </p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomikoulutus_antaa_edellytykset_esimiestehtaviin?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomikoulutus_antaa_edellytykset_esimiestehtaviin?language=fi Thu, 19 Jun 2008 09:42:01 GMT <div><h1>SEFEn strategian taustakyselyyn runsaasti ehdotuksia</h1><p>Suomen Ekonomiliitto SEFE suoritti toukokuussa jäsenistönsä ja sidosryhmiensä keskuudessa taustakyselyn liittyen SEFEn uuteen strategiaan.</p><p>Vastauksia taustakyselyssä saatiin noin 9 000. Vastanneiden kesken arvottiin pääpalkintona osallistuminen Ekonomipäivään 27.11.2008 (arvo 520€ + alv 22 %) jonka voitti Heikki Saarinen Järvenpäästä. Lisäksi arvottiin 10 kpl Lippupalvelun lahjakortteja (arvo 30€).</p><p>Kiitos kaikille kyselyyn osallistuneille!<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_strategian_taustakyselyyn_runsaasti_ehdotuksia?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_strategian_taustakyselyyn_runsaasti_ehdotuksia?language=fi Wed, 18 Jun 2008 12:25:01 GMT <div><h1>Ekonomiliitto kantelee oikeusasiamiehelle ylemmän ammattikorkeakoulu- ja ylemmän korkeakoulututkinnon rinnastamisesta</h1><p>Huhtikuussa annetussa Työ- ja elinkeinoministeriön asetuksessa KHT- ja HTM-tutkintojen hyväksymisvaatimuksista on ammattikorkeakoulu- ja yliopisto-opintojen todettu tuottavan saman kelpoisuuden KHT-tutkintoon. Valtioneuvoston asetuksessa korkeakoulutukintojen järjestelmästä on kuitenkin todettu näiden tutkintojen tuottavan saman kelpoisuuden ainoastaan julkiseen virkaan haun osalta. Suomen Ekonomiliitto SEFE hämmästelee duaalimallin rapautumista. SEFE pyytääkin eduskunnan oikeusasiamiestä tutkimaan, onko tällainen tutkintojen rinnastaminen mahdollista.</p><p>”Korkeakoulujärjestelmä muodostuu kahdesta eri korkeakoulusektorista ja hallitusohjelman mukaan yliopistoja ja ammattikorkeakouluja kehitetään edelleen duaalimallin pohjalta. Malli perustuu toisistaan poikkeaviin tutkintoihin, tutkintonimikkeisiin ja tehtäviin. Tällöin opintojen täydentäminen ristiin on mahdotonta”, SEFEn neuvottelujohtaja Sture Fjäder jyrisee.</p><p>Työvoimaa tilintarkastusalalle on tarjolla riittävästi. Jo alalla toimivien lisäksi valmistuu vuosittain noin 1 700 kauppatieteiden maisteria, joista noin 25 prosentilla (425 kpl) on ollut pääaineenaan laskentatoimi. Tämän vuoksi ei ole tarpeellista laskea KHT-tutkinnon esivaatimuksia liian alas. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on tutkinut tilintarkastusalalla työskentelevien työoloja kahtena edellisenä vuonna. Tämän vuoden tutkimuksen mukaan ainoastaan 26 prosenttia tilintarkastusalalla työskentelevistä ei ollut harkinnut työpaikan vaihtoa ja yli puolet oli suunnitellut työpaikan vaihtoa toiselle toimialalle. Suurimpana syynä työpaikan vaihtohalukkuuteen vastaajat pitivät palkkauksen ja työmäärän vastaamattomuutta.</p><p>”Tilintarkastajien riittävyys voidaan varmistaa nykyisillä rakenteilla ja kaupallisen alan koulutusmäärillä, kunhan alan työoloihin ja täydennyskoulutusmahdollisuuksiin kiinnitetään riittävästi huomiota. Lisäksi alan vaatimukset kasvavat koko ajan kansainvälistymisen myötä. Tällöin laajempi pohjakoulutus on vain etu. Ainoastaan koulutusvaatimusten keventäminen ei kestävästi ratkaise alan ongelmia, vaan ratkaisuja tulisi etsiä alan toimintakulttuurin muutoksen kautta. Suomen Ekonomiliitto on valmis kehittämään tilintarkastusalan työoloja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa”, neuvottelujohtaja Fjäder toteaa. </p><p><b>Lisätietoja:</b></p><p>neuvottelujohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717</p><p>asiamies Johanna Lähteenmäki, puh. 050 562 6860<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_kantelee_oikeusasiamiehelle_ylemman_ammattikorkeakoulu-_ja_ylemman_korkeakoulututkinno?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_kantelee_oikeusasiamiehelle_ylemman_ammattikorkeakoulu-_ja_ylemman_korkeakoulututkinno?language=fi Wed, 18 Jun 2008 08:28:01 GMT <div><h1>SEFEn yrittäjäneuvottelukunta: Akateemiseen yrittäjyyteen panostettava </h1><p>Suomi elää osaamisesta. Suomessa onkin panostettava akateemiseen yrittäjyyteen ja tuettava korkeasti koulutettujen ryhtymistä yrittäjiksi. Tulevaisuudessa on entistä tärkeämpää, että liiketoiminnassa hyödynnetään koulutuksen antamia monipuolisia valmiuksia. ”Tietointensiivinen yhteiskunta tarvitsee liiketoimintaosaajia yrittäjiksi ja kasvuyritysten kasvattajiksi sekä innovatiivisiksi riskinottajiksi”, Suomen Ekonomiliitto SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja summaa liiton uuden yrittäjäneuvottelukunnan ajatuksia.</p><p>Harjuhahto muistuttaa, että yhteiskunnallisin toimenpitein ja asenneilmastoon vaikuttamalla on luotava mahdollisuus joustavaan työuraan, jossa korkeasti koulutettu voi siirtyä palkkatyöstä yrittäjäksi ja joustavasti takaisin palkkatyöhön omien valintojensa mukaan. </p><p><b>Yrittäjäneuvottelukunnan puheenjohtajiksi Rauli Johansson ja Lisa Sounio</b></p><p>SEFEn yrittäjäneuvottelukunta valitsi ensimmäisessä kokouksessaan puheenjohtajakseen toimitusjohtaja Rauli Johanssonin Kajaanista. Johansson on Ekonomiliiton hallituksen jäsen ja vastaa hallituksessa yrittäjyyskysymyksistä. Varapuheenjohtajaksi valittiin toimitusjohtaja Lisa Sounio. Sounio on Dopplr Oy:n ja Sonay Oy:n toimitusjohtaja.</p><p>Yrittäjäneuvottelukunnassa on 11 ekonomijäsentä, jotka tulevat eri puolilta Suomea ja edustavat monipuolisesti ekonomiyrittäjyyttä. Mukana on myös alan koulutuksen vahvoja asiantuntijoita.</p><p><b>Verkostot ovat ekonomiyrittäjällekin tärkeitä</b></p><p>Ekonomiyrittäjät pitävät verkostojen rakentamista oleellisen tärkeänä menestymisen edellytyksenä. Suuri osa ekonomiyrittäjien yrityksistä tarjoaa palveluja liike-elämälle, missä onnistuminen edellyttää hyvien verkostojen olemassaoloa ja luomista. Ekonomiyhteisön sisäisten verkostojen ja ekonomikollegoiden lisäksi ekonomiyrittäjät haluavat kehittää yrittäjäneuvottelukunnan avulla lisää verkostoja muiden toimijoiden kanssa.</p><p>Loppuvuoden 2008 muiksi painopistealueiksi yrittäjäneuvottelukunta päätti nostaa yrittäjyyden edistämisen, myös ekonomiopiskelijoiden keskuudessa, sekä akateemisen yrittäjyyden ja yrittäjien työssäjaksamisen. Neuvottelukunta pitää tavoitteenaan myös yrittäjyyden esteiden poistamista suomalaisessa yhteiskunnassa.</p><p>Ensimmäisessä kokouksessaan SEFEn yrittäjäneuvottelukunta päätti myös liittyä Uusyrityskeskuksen jäseneksi. ”Osaamisintensiivisillä aloilla tarvitaan kumppaneita, ja Uusyrityskeskusverkosto tarjoaa tietoa, neuvontaa ja käytännön tukea ekonomiyrittäjille eri puolilla maata. Esimerkiksi aloittavan yrityksen starttirahan hakemiseen tarvitaan usein Uusyrityskeskuksen asiantuntijan apua”, SEFEn kehitysjohtaja Anja Uljas sanoo. ”Haluamme liittona olla kannustamassa aloittavia yrityksiä yrittämiseen sen alkuvaiheeseen kehitetyllä toimintamallilla.” </p><p>”Uusyrityskeskus voisi omassa toiminnassaan myös hyödyntää Ekonomiliiton ekonomiyrittäjiä ja heidän liiketoimintaosaamistaan sekä verkostojaan”, Uljas vinkkaa.</p><p><br />Lisätietoja: Toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750, <a href="mailto:katrina.harjuhahto@sefe.fi">katrina.harjuhahto@sefe.fi</a><br />Kehitysjohtaja Anja Uljas, puh. 040 550 0712, <a href="mailto:anja.uljas@sefe.fi">anja.uljas@sefe.fi</a>, </p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_yrittajaneuvottelukunta_akateemiseen_yrittajyyteen_panostettava?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_yrittajaneuvottelukunta_akateemiseen_yrittajyyteen_panostettava?language=fi Mon, 02 Jun 2008 08:16:01 GMT <div><h1>SEFEn edustaja aluehallintouudistuksen edellyttämiä lainsäädännön muutoksia valmistelevaan työryhmään</h1><p>Valtiovarainministeriön asettamaan aluehallinnon uudistamishanketta (ALKU) valmistelevaan työryhmään on nimetty SEFEn asiamies Johanna Hämäläinen edustamaan Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOa. Työryhmän puheenjohtajana toimii lainsäädäntöneuvos Ilkka Turunen valtiovarainministeriöstä.</p><p>Hankkeen tavoitteena on valmistella aluehallinnon uudelleen organisoinnin täytäntöönpanon edellyttämät muutokset lainsäädäntöön, jotta uudet valtion aluehallintoviranomaiset voivat aloittaa toimintansa vuoden 2010 alusta lukien, ja jotta maakunnan liittoja koskevat ehdotukset voidaan panna täytäntöön. Työryhmän toimikausi on 22.5.2008-30.11.2008. <br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_edustaja_aluehallintouudistuksen_edellyttamia_lainsaadannon_muutoksia_valmistelevaan_tyoryhmaa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefen_edustaja_aluehallintouudistuksen_edellyttamia_lainsaadannon_muutoksia_valmistelevaan_tyoryhmaa?language=fi Wed, 28 May 2008 13:10:01 GMT <div><h1>Neuvottelujohtaja Sture Fjäder: EKONOMINAISTEN ASEMAA TYÖELÄMÄSSÄ PARANNETTAVA</h1><p>Miesten ja naisten väliset palkkaerot ovat edelleen liian suuret. Moni nainen törmää ”lasikattoon” uransa aikana ja vanhempainvapaalta tai hoitovapaalta paluu aiheuttaa ongelmia. ”Ekonominaisten tilanne työmarkkinoilla kaipaa korjaamista, mikä saadaan aikaan paremmalla edunvalvonnalla. Ekonomiliiton edunvalvonnassa naisten asema työmarkkinoilla on erityishuomion kohteena ja siihen panostetaan”, SEFEn neuvottelujohtaja Sture Fjäder totesi Helsingissä tiistaina 27.5.</p><p>Vanhempainvapaalta tai hoitovapaalta palaavien naisten asema työmarkkinoilla on pääsääntöisesti hankala. Liian usein aikaisempaa työtehtävää ei enää ole tai siihen on palkattu joku toinen. Vaikka laki selvästi sanoo, että vanhempainvapaalta tai hoitovapaalta palaavan on saatava vanha työ tai vastaavan tasoinen työtehtävä. Monta kertaa käy kuitenkin niin, että työhön palannut vähän ajan päästä löytää itsensä yrityksen ulkopuolelta tai selvästi entistä vaatimattomasta työstä. Yksi keino puuttua tähän epäkohtaan on, että esimerkiksi yhteistoimintalakiin kirjataan vanhempain- ja hoitovapaalle oleville ”korkeampi suoja” kuin muille työntekijöille. Vanhenevassa Suomessa on kaikkien etu, että syntyvyys nousee ja tulevaisuuden huoltosuhde on nykyistä parempi, Fjäder muistuttaa.</p><p>Mies- ja naisekonomien väliset palkkaerot ovat vieläkin isot. Selittämätön palkkaero on keskimäärin 13,6 %. Johto- ja esimiestason tehtävissä palkkaero voi jopa olla 30-40 %. Tarvitsemme kehitykseen selvän muutoksen. Asiaan voi vaikuttaa asennemuokkauksella, mutta selvä tarve edunvalvontaan on olemassa. Moni nainen työskentelee palvelualoilla ja yrityksissä, jotka tuottavat palveluja muille yrityksille. Näillä aloilla ei ole pääsääntöisesti akavalaisia työehtosopimuksia, eikä sukupuolineutraaleja tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmiä ja niihin perustuvia palkkausjärjestelmiä. Suomen Ekonomiliitto aikookin yhdessä muiden akavalaisten liittojen kanssa panostaa näille aloille, jotta niille saadaan omia akavalaisia työehtosopimuksia. Uskomme, että näin myös ekonominaisten asema työmarkkinoilla paranee, Fjäder arvioi.</p><p><br /><b>Lisätietoja:</b><br />Suomen Ekonomiliitto SEFE ry<br />neuvottelujohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717<br />oikeudelliset palvelut –yksikön päällikkö Anna Lavikkala, puh. 0400 406 088</p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/neuvottelujohtaja_sture_fjader_ekonominaisten_asemaa_tyoelamassa_parannettava?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/neuvottelujohtaja_sture_fjader_ekonominaisten_asemaa_tyoelamassa_parannettava?language=fi Wed, 28 May 2008 06:24:01 GMT <div><h1>Pohjoismainen ekonomibarometri: Suomessa Pohjoismaiden tyytyväisimmät johtajat</h1><p>Kolmannen yhteispohjoismaisen ekonomibarometrin mukaan johtavassa asemassa olevat suomalaisekonomit ovat kaikkein tyytyväisimpiä työhönsä. Suomalaisista kauppatieteellisen koulutuksen saaneista johtajista puolet kuitenkin vieroksuu johtajuuteen liittyvää statusta, kun vastaavasti Ruotsin kaikki vastaajat kokevat johtaja-aseman myönteisenä.</p><p>Suomalaista johtajista 70 prosenttia kokee saaneensa ulkopuolista tukea johtamistyöhönsä kahden viimeisen vuoden aikana. Keskimäärin pohjoismaisten johtajien kokema tuki jää alle 60 prosentin. Suomalaiset ekonomiesimiehet ovat saaneet erityisesti johtajuuskoulutusta (75 %) sekä koulutusta palkka- ja kehityskeskustelujen käymiseen (45 %) ja ristiriitatilanteiden käsittelyyn (34 %). Henkilökohtainen valmentaja on ollut 11 prosentilla kyselyyn vastanneista johtajista. ”Voimmekin olla tyytyväisiä, että suomalaiset johtajat viihtyvät työssään. Työyhteisön hyvinvoinnin keskeinen edellytys on hyvä ja osaava esimiestyö ”, Suomen Ekonomiliitto SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa.</p><p>Ekonomikysely tehtiin sähköisenä vuodenvaihteessa ja aiheena oli johtajuus Pohjoismaissa. Mukana olivat Tanskan, Norjan, Ruotsin ja Suomen ekonomijärjestöt. Kysely lähetettiin otoksena järjestöjen jäsenille, jotka kuuluvat vähintään keskijohtoon. Vastauksia saatiin lähes 3 300 jäseneltä. Suomessa kyselyyn vastasi 375 ekonomia, joista naisia oli 51 prosenttia, kun heitä pohjoismaisista vastaajista oli yhteensä 40 prosenttia.</p><p><b>Suomessa ei tuhlata aikaa turhaan byrokratiaan</b></p><p>Johtajan työhön liittyvää vastuuta pitää merkittävänä yli 90 prosenttia suomalaisista vastaajista, kun keskimääräinen luku Pohjoismaissa jää 85 prosenttiin. Mahdollisuutta vaikuttaa yhteisönsä toiminnan kehittämiseen pitää hyvin tärkeänä 70 prosenttia suomalaisista johtajista, kun pohjoismainen keskiarvo on 63 prosenttia. ”Tämä osoittaa, että suomalainen ekonomiesimies haluaa vastuuta ja arvostaa sitä, jopa enemmän kuin muut pohjoismaiset kollegansa”, Harjuhahto-Madetoja arvioi.</p><p>Vain vajaa neljännes suomalaisista vastanneista kokee käyttävänsä liikaa aikaa sellaisiin hallin-nollisiin tehtäviin, jotka eivät edistä oman työn tavoitteita. Keskimäärin pohjoismaisista johtajista lähes puolet kokee kuluttavansa liikaa aikaa hallintoon. </p><p>Työn ja perheen yhteensovittaminen on pohjoismaisten johtajien mielestä onnistunut hyvin noin puolessa tapauksista. Vajaa viidennes johtajista on joutunut luopumaan tehtävästään tä-hän liittyvien ongelmien takia. Suomessa perheen ja työn yhteensovittaminen on onnistunut hyvin, vain 8 prosenttia johtajista on joutunut vaihtamaan tehtävää yhteensovittamisen epäonnistuttua. </p><p>Noin 60 prosenttia suomalaisista johtajista voi päättää alaistensa palkoista yhteisönsä palkkapolitiikan puitteissa, kun pohjoismainen keskiarvo on 75 prosenttia. Ruotsissa jopa 84 prosenttia johtajista voi tehdä palkkapäätökset.</p><p>Vajaa puolet pohjoismaisista johtajista on saanut alaisiltaan arvion toiminnastaan johtajana. Suomessa alaisarvioinnin kohteena on ollut ainoastaan viidennes johtajista, kun vastaava luku Norjassa on yli 50 prosenttia. </p><p></p><p><b>Lisätietoja:</b> Suomen Ekonomiliitto SEFE ry<br />Toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750 <br />Tutkimuspäällikkö Juha Oksanen, Suomen Ekonomiliitto, puh. 0201 299 248 <br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pohjoismainen_ekonomibarometri_suomessa_pohjoismaiden_tyytyvaisimmat_johtajat?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pohjoismainen_ekonomibarometri_suomessa_pohjoismaiden_tyytyvaisimmat_johtajat?language=fi Mon, 26 May 2008 11:42:01 GMT <div><h1>Seppo Saariolle Ekonomiliiton Suurten ekonomien kunniakilpi</h1><p>Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on myöntänyt kauppatieteiden maisteri Seppo Saariolle Suurten ekonomien kunniakilven osoituksena hänen uraauurtavasta työstään osakesijoittamista koskevan tiedon lisäämiseksi suuren yleisön piirissä. Saario on uusilla näkökulmillaan ja huomattavan ammattitaitoisella otteellaan kehittänyt myös Ekonomiliiton omaa sijoitustoimintaa.<br /><br />Seppo Saario valmistui ekonomiksi Helsingin kauppakorkeakoulusta vuonna 1961 ja suoritti Master of Business Administration -tutkinnon Columbian yliopistossa New Yorkissa vuonna 1966. Saario on ollut Huhtamäki Oyj:n palveluksessa vuosina 1962–1974 ja Amer-yhtymä Oyj:ssä vuosina 1974–1987. Vuodesta 1990 hän on toiminut itsenäisenä sijoittajana ja neuvonantajana pörssiyhtiöiden omistukseen ja pörssistrategiaan liittyvissä asioissa.</p><p>Seppo Saario on toiminut Ekonomiliiton sijoitustoimikunnan puheenjohtajana ja asiantuntijana. Hän on myös kirjoittanut useita alan kirjoja, mm. sijoittamista käsittelevät Pörssiosakkeet sijoituskohteena ja Miten sijoitan pörssiosakkeisiin.<br /><br />Huomionosoituksen Saariolle luovutti Suomen Ekonomiliiton puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä 14.5. Helsingissä.<br /><br />Suurten ekonomien kunniakilpi –huomionosoituksia on myönnetty 1960-luvun alusta. Nyt myönnetty huomionosoitus oli järjestyksessään 49. <br /><br /><br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/seppo_saariolle_ekonomiliiton_suurten_ekonomien_kunniakilpi?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/seppo_saariolle_ekonomiliiton_suurten_ekonomien_kunniakilpi?language=fi Fri, 23 May 2008 08:04:01 GMT <div><h1>Nimityksiä Ekonomiliitossa</h1><p>KTM Leena Lillomäki on nimitetty talouspäälliköksi. Lillomäki on aiemmin työskennellyt Aditro HRM Oy:ssä.</p><p>KTM Satu Hakola on nimitetty järjestöpalvelujen asiamieheksi. Hän aloittaa SEFEn palveluksessa 10.6.2008. Hakola on aiemmin toiminut kylteriyhdyshenkilönä.</p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/nimityksia_ekonomiliitossa_2?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/nimityksia_ekonomiliitossa_2?language=fi Fri, 16 May 2008 10:33:01 GMT <div><h1>SEFE mukana palkansaajien keskusjärjestöjen ja perheyritysten liiton yhteistyöfoorumissa</h1><p>SAK, STTK, Akava ja Perheyritysten liitto ovat asettaneet 16.5.2008 yhteistyöfoorumin, jonka tavoitteena on tiivistää järjestöjen välistä vuorovaikutusta suomalaisen työn, omistajuuden ja kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Foorumi palvelee osapuolia yhteisymmärryksen lisäämiseksi ja kokemusten jakamiseksi omistajien ja henkilöstön edustajien välillä.<br />Foorumin tehtävän on laatia yritysten yhteiskuntavastuusta yhteinen keskusteluasiakirja. </p><p>Akavan edustajina foorumissa ovat Akavan elinkeinopoliittisen toimikunnan puheenjohtaja, toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja SEFEstä ja Akavan ammatinharjoittajien ja yrittäjien jaoston puheenjohtaja Matti Monen UIL:sta sekä lakimies Jaana Meklin Akavasta.<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefe_mukana_palkansaajien_keskusjarjestojen_ja_perheyritysten_liiton_yhteistyofoorumissa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefe_mukana_palkansaajien_keskusjarjestojen_ja_perheyritysten_liiton_yhteistyofoorumissa?language=fi Fri, 16 May 2008 10:32:01 GMT <div><h1>Ekonomiliitto hakee asiamiestä työmarkkinalliseen edunvalvontaan</h1><p>Suomen Ekonomiliitto - Finlands Ekonomförbund - SEFE ry on kaksikielinen palvelu- ja vaikuttajajärjestö, jonka asiakkaina on noin 46 000 valmistunutta kauppatieteilijää ja alan opiskelijaa 38 jäsenyhdistyksessä.</p><p>Haemme nyt osaavaan joukkoomme Itä-Pasilaan ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanutta henkilöä</p><p><b>ASIAMIEHEKSI</b></p><p>osallistumaan yksityisen ja julkisen sektorin työmarkkinalliseen edunvalvontaan sekä yhteiskunta- ja koulutuspoliittiseen vaikuttamistyöhön. </p><p>Järjestötyön, työ- ja virkaehtosopimustoiminnan, työlainsäädännön ja työmarkkina-järjestelmän hyvä tuntemus luovat lähtökohdat tehtävän hoitamiselle, yhteiskuntapolitiikan tuntemus on edellytys tehtävässä menestymiselle. Arvostamme oma-aloitteisuutta, dynaamisuutta, joustavuutta, esiintymisvarmuutta ja sosiaalisia taitoja. Hyvä kielitaito on lisämeriitti. Työhön kuuluu myös ilta- ja viikonlopputyötä.</p><p>Suomen Ekonomiliitto tarjoaa mielenkiintoisen ja haastavan tehtäväkentän, kilpailukykyiset palvelusuhteen ehdot ja nykyaikaiset työvälineet sekä viihtyisän työympäristön.</p><p>Lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen<b> 26.5.2008 mennessä</b> merkinnällä ”asiamies”</p><p>postitse: <br /><br />Suomen Ekonomiliitto<br />Sture Fjäder<br />Ratavartijankatu 2<br />00520 Helsinki</p><p><br />sähköpostitse: <a href="mailto:sture.fjader@sefe.fi">sture.fjader@sefe.fi</a></p><p>Lisätietoja tehtävästä antavat neuvottelujohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717 ja asiamies Lotta Savinko, puh. 040 504 4356. Lisätietoja myös sähköpostitse: <a href="mailto:sture.fjader@sefe.fi">sture.fjader@sefe.fi</a> tai <a href="mailto:lotta.savinko@sefe.fi">lotta.savinko@sefe.fi</a>.</p><p><br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_hakee_asiamiesta_tyomarkkinalliseen_edunvalvontaan?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiliitto_hakee_asiamiesta_tyomarkkinalliseen_edunvalvontaan?language=fi Fri, 16 May 2008 10:31:01 GMT <div><h1>Kilpailu Suomen parhaasta yrityskirjasta on käynnistynyt </h1><p>Ekonomiliiton Pro Oeconomia – yrityskirjakilpailussa Suomen parhaan yritystoimintaa tai julkistaloutta käsittelevän kirjan arvosta kilpailee nyt 55 teosta. Voittaja palkitaan 20 000 eurolla ja lisäksi jaetaan 6 000 euron tunnustuspalkinto. </p><p>Suomen Ekonomiliitto SEFE ry järjestää Pro Oeconomia – yrityskirjakilpailun seitsemättä kertaa. Pro Oeconomia -kilpailun tavoitteena on kohottaa suomalaisen liiketaloustieteellisen, liikkeenjohdollisen ja taloudellisen kirjallisuuden tasoa ja arvostusta myös kansainvälisesti. 20 000 eurolla palkitaan kirjoittaja tai kirjoittajaryhmä, joka on aikaansaanut erityisen ajankohtaisen, asiantuntevan ja uutta luovan teoksen, joka on viestinnällisesti tasokas ja joustavasti käytäntöön sovellettavissa. Kilpailulla halutaan myös kannustaa kaikkia talouselämässä toimivia kehittämään itseään lukemalla. </p><p><b>Esiraati aloitti luku-urakkansa</b></p><p>Kilpailuun ilmoitettiin määräaikaan 13.5.2008 mennessä kaikkiaan 55 suomalaista yrityskirjaa. Edellytyksenä osallistumiselle on, että kirja on kesän 2006 ja kesän 2008 välillä ilmestynyt uusi ja itsenäinen teos. Myös muita kilpailukriteerejä on tiukennettu siten, että ilmoitettujen kirjojen määrä väheni aikaisemmista kilpailukerroista.</p><p>Pro Oeconomia – esiraati 2008 kokoontui ensimmäisen heti kilpailun määräajan umpeuduttua. Kilpailuun osallistuvat kirjat jaettiin raadin jäsenten luettavaksi kunkin oman erityisosaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Varman sijoitusjohtaja, KTT Risto Murto; Lappeenrannan teknillisen yliopiston professori, KTT Timo Pihkala; SOK:n yhteysjohtaja, DE Anne Santamäki; markkinoinnin strategikko, KTM Timo Suokko ja Helsingin kauppakorkeakoulun dosentti, KTT Marja Tahvanainen saivat kukin reilun kahdenkymmenen kirjan lukupaketin.</p><p>Moni kirja sijoittuu ajankohtaisille Human capital- tai Leadership -aihealueille. Esiraati kiitteli kiinnostavaa kirjatarjontaa ja piti jokaista teosta tärkeänä jo pelkästään oman osaamisen päivittämisessä. Kirjojen joukosta on esiraatilaisten kesän ajan kestävän lukuprojektin aikana löydettävä enintään kuusi palkintoehdokasta. Nämä esitellään syyskuun puolivälissä.</p><p>Voittajan sekä tunnustuspalkinnon ja mahdollisen kunniamaininnan saajat valitsee erillinen palkintolautakunta, johon kuuluvat Oy Karl Fazer Ab:n hallituksen jäsen, DE Berndt Brunow; HSE Pienyrityskeskuksen professori, KTT Paula Kyrö ja Valtion Eläkerahaston toimitusjohtaja, KTT Timo Löyttyniemi. Palkinnonsaajat julkistetaan lokakuussa 2008 ja palkinnot luovutetaan Ekonomipäivässä Helsingissä 27.11.2008.</p><p>***<br /><b>Lisätietoja:</b><br />Jarmo Jaulimo, projektipäällikkö, p. 0400 609 718, <a href="mailto:jarmo.jaulimo@sefe.fi">jarmo.jaulimo@sefe.fi</a><br />Ulla Niemelä, tiedottaja, p. 0400 203 235, <a href="mailto:ulla.niemela@sefe.fi">ulla.niemela@sefe.fi</a></p><p>Pro Oeconomia -logo on ladattavissa verkkosivuilta: <a href="/lehdisto/kuvat_ja_logot">http://www.sefe.fi/lehdisto/kuvat_ja_logot</a></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pro_oeconomia_-kilpailu_parhaasta_yrityskirjasta_on_kaynnistynyt?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/pro_oeconomia_-kilpailu_parhaasta_yrityskirjasta_on_kaynnistynyt?language=fi Thu, 15 May 2008 10:32:01 GMT <div><h1>Ekonomiopetussaavutus 2008: Laskennan ja johtamisen yhdistäminen koulutuksessa opettaa työelämässä tarvittavia taitoja</h1><p>Lappeenrannan teknillisen yliopiston kauppatieteellisen tiedekunnan kurssi ”Yritystutkimuksen erilliskysymyksiä” voitti Suomen Ekonomiliitto SEFEn Ekonomiopetussaavutus 2008 –kilpailun. Kilpailu kohdistui tällä kertaa kauppatieteiden kandidaatin tutkintoon kuuluvien taloushallinnon opintojen käyttökelpoisuuteen organisaation johtamisen apuvälineenä.</p><p>Opintojakson erityispiirteenä on kahden pääaineen, laskentatoimen sekä johtamisen ja organisaatioiden, opintojen yhdistäminen toisiinsa. Jaksossa talousosaaminen nivoutuu strategiseen johtamiseen sekä teoreettisesti että käytännössä tavalla, joka vastaa organisaation päivittäistä johtamista. </p><p>Kurssin päätavoitteena on kehittää opiskelijan analyyttista ja kriittistä ajattelukykyä. Opiskelijat syventävät strategista päätöksentekokykyään hyödyntämällä laskennallisia tietoja ja työkaluja, ja soveltavat tieteellisiä malleja ja teorioita käytäntöön. </p><p><b>Monipuolista ja motivoivaa opetusta</b></p><p>Valinnan tehnyt SEFEn luottamushenkilöistä koostunut raati piti opintojaksoa opetusmetodeiltaan monipuolisena. Kurssi toteutettiin intensiivikurssina ja siihen kuului luentojen lisäksi etätehtäviä sekä verkko-opetusta. Esitehtävä motivoi opiskelijaa ja myös opettajaa panostamaan kurssiin alusta lähtien. Raati pitikin aktiivista vuorovaikutusta merkittävänä valintaperusteena. Haastavista sisällöstä ja opiskelijatöistä huolimatta opintojakso sai myös erittäin hyvät arvostelut opiskelijoilta. Opintojakso vastasi kaikin puolin Ekonomiopetussaavutus 2008 –kilpailun valintakriteerejä.</p><p>”Johtamisen ja laskentatoimen opintojen yhdistäminen oli mainio ratkaisu, joka toi kurssiin huomattavaa lisäarvoa.” ”Kurssilla oppi, että aina on joitakin uusia tapoja miettiä asioita ja omaa ajattelua kannattaa aina suunnata eri puolille.”, opiskelijat muun muassa totesivat kurssipalautteissaan.</p><p>Palkintosumma, 6 000 euroa, ja kunniakirjat luovutetaan kurssin opettajille, lehtori TkT Antero Tervoselle, lehtori, KTM Markku Ikävalkolle ja professori, KTT Juha-Matti Saksalle, kauppatieteellisen alan valtakunnallisessa tapaamisessa Helsingissä elokuussa.</p><p><b>Joensuun kylterit palkitaan esitystekniikasta</b></p><p>Kilpailuun tulleista kuudesta ehdotuksesta esitysteknisesti parhaana SEFEn raati piti Joensuun yliopiston kauppatieteellisen ainejärjestön Optimi ryn ehdotusta. Optimin esitystä oli havainnollistettu monipuolisesti erilaisilla kuvioilla, diagrammeilla ja väreillä. Optimi palkitaan 500 eurolla.</p><p>Ehdokkaita Ekonomiopetussaavutus-kilpailuun esittävät vuosittain eri yliopistojen kauppatieteelliset opiskelijayhteisöt. Kilpailussa kauppatieteelliseen opetukseen liittyvää kurssia tai opetuskokonaisuutta tarkastellaan kauppatieteiden opiskelijan, kylterin, näkökulmasta. Ratkaisevaa on, miten hän on kokenut opetuksen oppimistapahtumana. </p><p><br /><b>Lisätietoja:</b> Suomen Ekonomiliitto SEFE ry: tutkimuspäällikkö Juha Oksanen, puh. 040 556 6671, <a href="mailto:juha.oksanen@sefe.fi">juha.oksanen@sefe.fi</a> ja toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja puh. 040 820 0750</p><p></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiopetussaavutus_2008_laskennan_ja_johtamisen_yhdistaminen_koulutuksessa_opettaa_tyoelamassa_t?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/ekonomiopetussaavutus_2008_laskennan_ja_johtamisen_yhdistaminen_koulutuksessa_opettaa_tyoelamassa_t?language=fi Wed, 14 May 2008 10:30:01 GMT <div><p>Lehdistötiedote 30.4.2008</p><h1>SEFE sijoittaa innovaatioyliopistoon miljoona euroa</h1><p>Kauppatieteiden ylimmän opetuksen ja tutkimuksen kehittämiseksi Suomen Ekonomiliitto SEFE sijoittaa perustettavan innovaatioyliopiston <br />säätiöpääomaan miljoona euroa. Asiasta päätti SEFEn kevätliittokokous 25. huhtikuuta.</p><p>”Helsingin kauppakorkeakoulun, Teknillisen korkeakoulun ja Taideteollisen korkeakoulun yhdistymisen tavoitteena on korkeatasoinen, monitieteinen koulutus- ja tiedeyhteisö, joka pystyy kilpailemaan kansainvälisesti huippututkijoista, opettajista ja lahjakkaista opiskelijoista. Kyse on ennen kaikkea kansallisesta hankkeesta”, SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa.</p><h2>Kauppatieteellisessä koulutuksessa laatu on tärkein tavoite</h2><p>SEFEn kevätliittokokous uudisti myös liiton koulutuspoliittisia suuntaviivoja. ”Kauppatieteellisen yliopistokoulutuksen ensisijainen tavoite on tuottaa laadukasta opetusta ja tutkimusta, mikä edellyttää riittävän suuria yksiköitä. Tämä merkitsee kauppatieteellisten koulutusyksiköiden karsimista”, Harjuhahto-Madetoja sanoo. Liitto ei linjauksissaan ota kantaa vähennettäviin yksiköihin, vaan painottaa, että kauppatieteiden on oltava strategisia vahvuuksia yliopistoissaan. Liiton tavoite on vaikuttaa kauppatieteellisen opetuksen laatuun siten, että ekonomitutkinto on aina korkealaatuinen, valmistuipa opiskelija mistä yksiköstä hyvänsä.</p><p>Suuntaviivoissaan SEFE linjaa, että yhteistyötä ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen välillä voidaan lisätä, mutta yhteistyö ei voi ulottua kauppatieteellisiin opintosisältöihin. Myöskään ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot eivät saa SEFEn kannatusta. Suuntaviivoissa otetaan kantaa myös ruotsinkieliseen koulutukseen. SEFEn mukaan Suomessa tarvitaan jatkossakin vahvaa ja kansainvälisesti korkealuokkaista ruotsinkielistä kauppatieteellistä yliopistokoulutusta.</p><h2>Ammattikorkeakoulujen tehtävä on kouluttaa työelämään</h2><p>Ekonomiliiton neuvottelujohtaja Sture Fjäder tyrmää Keskustan puoluesihteerin Jarmo Korhosen kannanoton siitä, että ulkomaalaisia opiskelijoita otettaisiin maakuntien ammattikorkeakouluihin niiden toiminnan turvaamiseksi. ”Ammattikorkeakoulujen tehtävä on kouluttaa ihmisiä työelämään. Jos opiskelijapohja on liian kapea, se merkitsee sitä, että tarvitaan yhdistymisiä ja vähemmän ammattikorkeakouluja”, Fjäder linjaa. </p><p></p><p>Lisätietoja: <br />toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750<br />neuvottelujohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefe_sijoittaa_innovaatioyliopistoon_miljoona_euroa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/sefe_sijoittaa_innovaatioyliopistoon_miljoona_euroa?language=fi Wed, 30 Apr 2008 10:30:01 GMT <div><p>Tiedote 21.4.2008</p><h1>Suomen Ekonomiliitto: laatu ratkaisee kauppatieteellisessä koulutuksessa </h1><p>Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen ottaa kantaa Suomen Kuvalehdessä 18.4. korkeakoulujen määrään ja aloituspaikkoihin. Lakkautettavina yliopistoina hän nimeää Lappeenrannan ja Joensuun yliopistot. ”Puheenjohtaja Viljasen kannanotot edustavat hänen omaa näkemystään, eivät Ekonomiliiton kantaa”, Suomen Ekonomiliitto SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa.</p><p>Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa opiskellaan myös kauppatieteitä. Ekonomiliiton tutkimusten mukaan opetus Lappeenrannassa on laadukasta ja opiskelijat arvostavat saamaansa koulutusta ja sen antamia valmiuksia. Joensuun kauppatieteellinen yksikkö on sulautumassa Itä-Suomen yliopistoon ja sen kauppatieteelliseen yksikköön. Itä-Suomen yliopisto aloittaa 1.1.2010.</p><p>Ekonomiliiton ensisijainen tavoite on vaikuttaa kauppatieteellisen opetuksen laatuun niin, että ekonomitutkinto on aina korkealaatuinen, valmistuipa opiskelija mistä yksiköstä hyvänsä. Liiton kanta on, että ekonomikoulutusta tulee kehittää niin, että koulutusyksiköt ovat nykyistä suurempia. Yliopistoyksikön sijainti ei ole tärkein kriteeri, vaan nimenomaan se, että kauppatieteitä opetetaan ja tutkitaan laadukkaasti. </p><p>Ekonomiliiton puheenjohtaja Veli-Matti Töyrylä pitää tärkeänä, että korkeakoulukentän rakennemuutoksesta käydään aktiivista julkista keskustelua. </p><p>Lisätietoja: toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 8200 750</p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliitto_laatu_ratkaisee_kauppatieteellisessa_koulutuksessa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/suomen_ekonomiliitto_laatu_ratkaisee_kauppatieteellisessa_koulutuksessa?language=fi Mon, 21 Apr 2008 10:29:01 GMT <div><h1>Suomen Ekonomiliitto-Finlands Ekonomförbund-SEFE ry:<br />Yrittäjäneuvottelukunta kannustaa ja tukee ekonomia yrittäjäuralla</h1><p>Suomen Ekonomiliitto SEFE on perustanut yrittäjäneuvottelukunnan tukeakseen yrittäjäjäse-niään. Neuvottelukunnan tehtävänä on vaikuttaa yrittäjyyden edellytysten paranemiseen yhteiskunnassa ja kehittää liiton yrittäjäpalveluita sekä kannustaa ekonomeja yrittäjiksi.</p><p>”Haluamme myös kannustaa ja motivoida kauppatieteiden opiskelijoita ryhtymään yrittäjiksi ja pitämään yrittäjyyttä varteenotettavana vaihtoehtona. Suomi tarvitsee yrittäjiä ja kasvuyrittä-jyyttä menestyäkseen kansainvälisessä kilpailussa”, SEFEn toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja toteaa. </p><p>Päätoimisia yrittäjiä SEFEn ekonomijäsenistä on noin 4 prosenttia. ”Pidämme tärkeänä, että yrittäjäjäsenemme ovat kehittämässä niitä liiton palveluja, joita he yrittäjinä ja myös työnantajina käyttävät ja tarvitsevat. Yrittäjäneuvottelukunta muodostaa myös foorumin, joka auttaa verkostoitumaan sekä ammatillisesti että yhteisöllisesti ja tarjoaa vertaistukea”, Harjuhahto-Madetoja sanoo.</p><p>Harjuhahto-Madetoja toimii myös puheenjohtajana Akavan elinkeinopoliittisen toimikunnassa, jonka yhtenä tehtävä on edistää korkeasti koulutettujen yrittäjien toimintaedellytyksiä. </p><h4>Yrittäjät kehittämään liiton yrittäjäpalveluita</h4><p>Uuden yrittäjäneuvottelukunnan jäsenet edustavat monipuolista yrittäjätoimintaa ja ekono-miosaamista eri puolilta Suomea. Yrittäjäneuvottelukunnan kokoonpano vuosina 2008-2009: <br />professori Heli Hookana Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikkö, toimitusjohtajat Heli Iso-hookana, Heliet Oy, Helsinki, Rauli Johansson, Tilintarkastus Rauli Johansson Ky, Kajaani, Anu Jänis, Palomino Oy, Joensuu, Lea Kivelä, Fidico-Fifth Dimension Consulting Ky, Hannu Laitinen, Value Set Oy, Mäntsälä, Helsinki Lisa Sounio, Sonay Oy, Helsinki ja Jukka T. Virtanen, Deltrain Oy, Kerava sekä perheyrittäjyyden professori Matti Koiranen, Jyväskylän Yliopisto, Turun Seu-dun Ekonomien yrittäjyysasioista vastaava Antti Lehtimäki ja Suomen Yrittäjien kansainvälisistä asioista vastaava Thomas Palmgren. </p><p>Toimitusjohtaja Lisa Sounio toteaa, että perinteisesti ekonomit ovat luoneet uransa toisten palveluksessa. ”Monet ekonomit vierastavat yrittäjyyttä sen matalan arvostuksen vuoksi. Ilmasto yrittäjyyttä kohtaan on kuitenkin muuttunut. Haluamme nostaa ekonomiyrittäjien profiilia ja laajentaa ammattikuntaa näkemään yrittäjyys tavoiteltavana. Työmarkkinoiden murroksessa ja kilpailun kansainvälistymisessä suomalaiselle ekonomiyrittäjälle on kysyntää maailmalla.”</p><p><b>Lisätietoja:</b> Suomen Ekonomiliitto SEFE ry, toimitusjohtaja Katrina Harjuhahto-Madetoja, puh. 040 820 0750, <a href="mailto:katrina.harjuhahto@sefe.fi">katrina.harjuhahto@sefe.fi</a><br />asiamies Johanna Hämäläinen, puh. 050 370 4456, <a href="mailto:johanna.hamalainen@sefe.fi">johanna.hamalainen@sefe.fi</a><br /><br /> *****<br />Suomen Ekonomiliitto SEFE ry on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Yli 46 000 jäsenellään SEFE on Akavan neljänneksi suurin jäsenliitto. SEFE palvelee jäseniään kaikissa uran käänteessä ja valvoo ekonomien etuja työelämässä ja koulutuksessa.<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/yrittajaneuvottelukunta_kannustaa_ja_tukee_ekonomia_yrittajauralla?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/yrittajaneuvottelukunta_kannustaa_ja_tukee_ekonomia_yrittajauralla?language=fi Wed, 02 Apr 2008 10:28:01 GMT <div><h1>Ekonomiliiton neuvottelujohtaja Sture Fjäder:<br />KUNTAPOLITIIKAN SUUNTA KIINNOSTAA EKONOMILIITTOA </h1><p>Syksyn kunnallisvaalit kiinnostavat Suomen Ekonomiliittoa. ”Ekonomi on 4 200 euron mediaanipalkallaan merkittävä kunnallisveron maksaja, joten meille on tärkeää, miten kuntien palvelutuotantoa ja taloutta hoidetaan”, Suomen Ekonomiliitto SEFEn neuvottelujohtaja Sture Fjäder totesi Helsingissä lauantaina.</p><p>Kunnallisvero on muuttunut käytännössä progressiiviseksi kunnallisen ansiotulovähennyksen takia. Sen seurauksena ekonomikunta maksaa keskimäärin enemmän kuntien palvelutuotannosta. ”Kunnallisveroprosentti on nimellisesti kaikille sama, mutta käytännössä ei. Ansiotulovähennyksen kautta jotkut maksavat täyden maksun ja jotkut monta prosenttia vähemmän. Siksi meille on tärkeää se, miten kunnallinen palvelutuotanto on järjestetty”, Fjäder sanoi.</p><p>Fjäderin mielestä kuntien tulee edelleen vastata palveluiden järjestämisestä ja viranomaistehtävistä. Osa palveluista, kuten esimerkiksi koulutoimi ja opetus, tulee säilyttää kunnan omana palvelutuotantona, mutta esimerkiksi sosiaali- ja terveystoimessa tuotantovastuuta voidaan laajentaa yksityiselle sektorille ja kolmannen sektorin hoidettavaksi. </p><p>Johtoajatuksena pitää olla, että paras, laadukkain ja taloudellisin organisaatio tuottaa palvelut. Kunnan tulee olla myös voimakas elinkeinopoliittinen toimija, joka luo edellytyksiä uudelle yritystoiminnalle. ”Kunta palvelun tuottajana ei voi olla itsetarkoitus. Kunnan tehtäväkenttää on selkiytettävä ja sen perustehtävät määritettävä”, Fjäder vaati.</p><p>Kuntien työnantajaimagoa tulee kirkastaa ja johtamiseen ja esimiestyöhön on kiinnitettävä enemmän huomiota. Palkkauksessa on otettava huomioon vaadittu koulutus, tehtävän vaativuus ja osaaminen. Fjäder uskoo, että kilpailukykyisellä ura- ja palkkakehityksellä on keskeinen merkitys, jos kunnat haluavat kilpailla hyvästä ja osaavasta työvoimasta.</p><p>Nykyisissä kunnanvaltuustoissa istuu vain noin 130 kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittanutta valtuutettua. ”Kannustamme jäseniämme asettumaan kunnallisvaaliehdokkaiksi, sillä yhteiskunnan palvelutuotanto on lähes kokonaan kuntien käsissä, ja ekonomeilta löytyy päätöksenteossa tarvittavaa taloushallinnollista osaamista”, Fjäder totesi</p><p>Lisätietoja: neuvottelujohtaja Sture Fjäder, puh. 0400 609 717<br /></p></div> http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/fjader_kuntapolitiikan_suunta_kiinnostaa_ekonomiliittoa?language=fi http://www.kylterit.net/uutisarkisto/6/fjader_kuntapolitiikan_suunta_kiinnostaa_ekonomiliittoa?language=fi Mon, 31 Mar 2008 10:28:01 GMT <div><h1>Ekonomiliiton neuvottelujo