Ennen haastattelua

1. Harjoittele etukäteen!

”Kerro lyhyesti itsestäsi.” kysytään lähes aina ensimmäisenä haastattelussa:
- Jäsennä jo etukäteen oma historiasi tiiviiseen muotoon ja valmistaudu kertomaan lyhyesti myös CV:ssä olevat asiat.
Harjoittele ennen haastattelua ääneen!
Asetu työnantajan asemaan.
- Miksi palkkaisin itseni?
- Kerro esimerkki/tilanne, jossa vahvuutesi on tullut esille. Tarinat kiinnostavat myös haastattelijaa!

Miksi tämä tehtävä on avoinna? Onko kyseessä uusi tehtävä?
Miten usein uusia henkilöitä on palkattu tähän tehtävään viimeisten viiden vuoden aikana?
Miksi edellinen työntekijä jätti työn?
Mitä tässä tehtävässä pitäisi saada aikaan ensimmäisen kuuden kuukauden aikana?
Millaisia odotuksia teillä on valittavalle työntekijälle?
Miten työpanostani ja suoriutumistani mitataan tässä tehtävässä?
Millaiset pitkän aikavälin odotukset ovat tätä tehtävää kohtaan?
Mitä vaatimuksia tulette erityisesti painottamaan valinnassa?
Millaista työ on käytännössä?
Mitkä työtehtävät ovat työssä tärkeimpiä?
Mitkä ovat työn suurimmat haasteet?
Miltä yrityksen lähitulevaisuus näyttää?
Mitä merkittäviä muutoksia ennustatte lähiaikoina tapahtuvan organisaatiossa?
Millainen on esimiehen johtamistyyli / sinun johtamistyylisi? Mitä arvostat?
Millainen työkulttuuri ja ilmapiiri yrityksessä on? Mitkä asiat vaikuttavat siihen?
Mitkä ovat yrityksen tärkeimmät asiakkaat?
Miten organisaation sisäinen urakehitys tapahtuu?
Millaiset etenemismahdollisuudet yrityksessänne ovat?
Millaiset koulutusmahdollisuudet / itsensä kehittämismahdollisuudet työssä on?
Millä aikataululla rekrytointiprosessi etenee?
Onko valintaprosessissa paljon ehdokkaita?

Esittele itsesi reippaasti: ensivaikutelma!
Säilytä katsekontakti ja ota huomioon kaikki läsnäolijat.
Vastaa kohteliaasti ja totuudenmukaisesti, mahdollisimman konkreettisesti ja perustelemalla.
Siedä hiljaisuutta, älä hössötä tai höpötä.
Saat jännittää.
Kysy kysymyksesi ja selvitä hakuprosessin seuraava vaihe.